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体制内工作若是想要实现调动，参加遴选考试就是最容易实现的一种途径。如何参加遴选考试，建议关注以下四点。
首先，关注遴选公告。参加遴选考试，要看机关的缺口。中央、省、市等机关每年都有遴选公告，多则数百人，少则个位数。遴选考试每年都有，想要及时获取消息，最好随时关注遴选网站各省市遴选公告。或者多关注一些教育平台也有助于获取考试资讯。
其次，判断是否符合遴选资格。遴选考试当然也有一定报考条件，遴选是上级部门遴选优秀的人才，人岗的匹配度、基层工作经历等等，越是符合上级单位的要求，择岗会更加精准，也有助于降低竞争力。
接着，积极备考。一般遴选公告发布到笔试的时间，一般都是在1个月，甚至更短的时间内举行笔试。作为体制内已经参加过一次公职考试的人员来说，应该深知公考的不易。因此对于遴选考试也需要严阵以待，切勿盲目自信。尽力做好充分准备，每日抽出固定时间认真复习，保持良好的精神状态。
最后，报名遴选考试，需要提前告知单位领导，领导盖章方可报名，不能不声不响先斩后奏。
总的来说参加遴选或者选调都需要考虑清楚，也要将没考上继续留在原单位的情况列入设想中，仔细思考决定自己是否要考遴选，而不是看周围人考了，自己也想考，一切都是因人而异的。
