近几年来，国考大热，越来越多的人参加国考，国考竞争也越来越激烈。由此看来提前了解相关信息就显得至关重要了。友慧学姐了解到一些考生还不知道国考面试的分数如何计算，国考面试分数一般是多少分，下面就一起来了解一下吧！
（1）国考面试的分数如何计算？
国考面试考场里一般有7个面试官，一位是主考官，负责主持和提问等事项。其余考官手里持有考生的评分表，每名考生都有其对应的评分表，表格一般按照综合分析、逻辑思维、表达能力、岗位匹配、举止仪表5个要素进行排版。满分100分，具体分配到综合分析、逻辑思维、表达能力、岗位匹配、举止仪表5个要素上，依次为30、20、20、20、10分。注意不同单位、不同地方要素分配分数不同。评分段落给出优（好）、良（较好）、一般（较差）等三个区间考官根据考生表现给予打分。考生面试结束后，考官立即在每一个要素栏里打分，并写上总得分，签名后，交给考场里面的记分员（不少于3名）。计分员把每一个要素的最高分、最低分去掉，将剩下的5个分数加权平均，就是该考生在这个要素上的得分。5个要素汇总相加，即可得出总分。
（2）公务员国考面试成绩一般都在多少分？
国家公务员考试面试分数一般在70-80分之间。
国家公务员面试是一种经过组织者专门设计，在特定场景下，借助考官对考生的面对面交谈来观察考生的反应能力，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。
公务员面试综合考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表，考察范围全面，考生需要做好准备。
国家公务员考试面试形式一般有结构化、无领导、半结构化。其中结构化是最广泛的面试考察形式。无领导一般是中央机构，半结构化一般外交部考察较多。
国考面试马虎不得，每年都有考生在输在了面试上，但好好备考就不是问题。以上就是关于国考面试分数的相关解答啦，写赢了笔试，相信在面试中也能乘风破浪，加油考生们！
