在国考结构化面试中，考察综合分析能力是一项必要的要求。问题有两种常见的形式：现象认知和职业认知。职业认知是最常见的试题形式之一，尤其是在国考、省级考试和地方机构的结构化面试中。今天，小编就带大家认识一下这类题型的特点，以及面试职业认知题型的答题技巧。
1、准确识别题型特征
要想很好地回答某一类问题，首先必须能够准确地识别它，然后才能在此基础上巧妙地运用相应的思路和技巧。一般这种职业认知的题型的提问方式是谈理解或者问为什么，那么怎么才能在这种题型中利用答题技巧表达自己的观点并且获得高分呢。下面小编给大家总结两个技巧。
2、两个高分答题技巧
1）论述逻辑清晰
在认知问题上，因为我们要讲三到五分钟，那么如何保证考官能听懂呢?你的框架非常重要，特别是当考官很累的时候，那么怎么能显得清晰而有逻辑呢？逻辑体现在段落的意义上，这类题型的答题思路一般为：表态、论证表态、谈怎么办。那么怎么把段落感体现出来呢？可以使用串联词。例如，在第一段后的结束语中，我们可以用“下面是我的看法”。作为前后的一个衔接，你的框架逻辑就清楚了。
2）论证素材充分
当我们论证一个观点时，我们不仅要讲道理，还要摆事实。许多学生缺乏的是摆事实，导致空洞的道理没有说服力，在论述时我们要举例说明。举例的素材其实我们身边比比皆是，各种时政素材，先进人物，需要我们自己留心记住，积累素材。
好了，这就是小编分享的关于国考面试职业认知答题技巧，同学们可以自己找找题型进行练习，想了解更多关于国考面试的知识可以关注“国考面试信息”栏目，获取更多面试技巧。
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