2022年国考面试大概会在2022年1月到2月份进行，很多同学还不知道国考面试的内容是什么，今天小编可大家解释一下国考面试的内容有哪些。
一般来说，国家公务员面试的题型有六类：综合分析、计划组织、人际关系、应变能力、言语理解表达、岗位匹配。这在考试中已经基本固定了多年，但这只是一种表面类型的问题，不能直接反映面试考试的本质。那么，从本质上讲，面试到底考的是什么?小编认为从一下几个方面看。
第一、考查考生三观是否正确。
从是否遵守法律、法规和制度，到是否对时事和热点事件有正确的评论。例如，我们是否真心支持党和国家提出的目标、方针和政策，我们是否能够站在政府的角度来看待社会上的新闻；
第二、考查考生的政府工作能力。
政府单位有时候需要举办一些活动，如专业能力培训以及警民互动的活动、重要的新闻发布会等等，这些在以后的实际工作中都会经常遇到，也是考官在面试时的重点；
第三、考查考生的情商。
政府单位的工作需要与其他不同的部门单位合作，需要经常与人打交道。我们需要有与人打交道的能力，更需要我们的情商去了解别人的心情，了解别人的处境，帮助别人解决问题。
以上就是小编总结的关于国考面试的内容的分析，希望对大家在2022年国考面试中能有帮助。想要了解更多关于国考面试的知识可以关注“国考面试信息”栏目，这里会更新最新的国考面试资讯。
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