距离2022年笔试已经过去了一个多月，大家期盼已久的笔试成绩终于可以查询了，不知道各位小伙伴考的怎么样呢，相信经过全面复习备考的小伙伴结果应该不会太差，笔试成绩查询完后就是面试了，小伙伴们比较关心的是面试名单，2022年国考面试名单出来了吗，上岸鸭公考小编跟大家说说。
国考面试名单一般在国考成绩发布后1-2天之内可以查询，2022年国考成绩查询是2022年1月10日，那么面试名单可能1月11日在国家国家公务员局官方网站上发布，大家耐心等待，面试名单出来后就可以开始准备面试了，小编跟大家分享一些关于国考各部门面试的相关知识，希望可以帮助到大家。
国考各部门面试基本情况：
一、面试形式
国考面试的形式主要有三种，分别是结构化面试。无领导小组面试、半结构化面试，可能还有一些部门采用了其他的面试形式，但是总的来说以上这三种还是大多数部门采用的面试形式。结构化面试：是所有面试形式中使用最多的一种方式大部门部门都是采用这种方式。无领导小组讨论：这种方式的面试一般中央机关，国字头部门考察的较多。半结构化面试：这种形式外交部采用的较多，泽中面试就是在结构化的基础上加入了考官追问的形式。
二、题量和时长
结构化和半结构化题量上一般有4道题，面试的时间是20分钟，但是有的部门也有不同的题量，比如全国总工会、国家物质储备管理局等面试设置5道题目，面试时间2也会长一些，大概是25分钟。
三、 面试比例
国考的面试比例一般来说都是1:3，意思就是岗位招聘一个人的话，必须有三个人参加面试，从三人中选择一个，不过也有部分岗位面试比例1:5，这样面试难度就大大增加了，比如中央党群机关、外交部、交通运输部、教育部等重要部门岗位。
四、 面试题型
面试题型主要是与实际工作密切相关，所以考察的题型也主要围绕这些方面，具体的题型主要是自我认知题、综合分析题、人际关系题、计划组织题、应急应变题、情景创新题等基本题型，不过不同的岗位可能会有所侧重，可以更好的选拔符合这个岗位的人才。比如外交部的岗位比较倾向于考查自我认知题型。
五、 面试考察能力
面试其实就是对考生各方面的能力的一种综合考察，主要是考察以下这些能力：综合分析能力、计划组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力、人际关系处理能力等，不过有些岗位除了要考察考生这些能力还要考察考生的一些专业能力，如铁路公安、海事局、海关等部门岗位因为岗位的特殊性，面试题目也会结合具体的岗位工作和知识来出题。
六、 专业加试
还有些特殊的岗位在面试阶段会进行专业加试，主要是这些岗位在需要的专业能力更强，对考生的要求也就更高，比如中央党校、对外联络部、外交部等部门都会进行专业加试，加试时主要考察的内容是考生的外语口语水平、外语翻译能力、公文写作能力等。
七、 综合成绩计算
考生笔试和面试都考完后会进行综合成绩的评定，对于一般的普通岗位综合成绩就是面试和笔试的成绩，笔试、面试成绩各占50％，如果参加了专业科目的考试，那么综合成绩就要加上专业能力的成绩，这时候面试成绩和专业能力测试成绩共占50％。
以上就是小编关于国考2022面试名单的分享，想了解更多关于国考面试的知识可以关注“国考面试信息”栏目。
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