2022国考面试公告有些部门已经发布，面试也将陆续开始，那么，有的小伙伴会疑问国考面试分差大吗，我们一起来了解一下吧。
国考面试有结构化、半结构化、结构化小组、无领导小组面试四种形式，形式不同，考察考生的能力也不同，要求考生的能力素质也不同。
1、对于结构化面试来说，有固定的形式和时间限制，一般考生面试分差不大，但不排除有高分的存在，有的考生临场能力强，随机应变能力好，有可能在面试中脱颖而出，成为一匹黑马。
2、对于无领导小组和结构化小组的形式而言，这两种形式一般面试分差较大，因为这两种面试考试环境是不可控的，取决于场上各个考生能力的对比，如果各个考生的能力参差不齐，在面试时是显而易见的，另外，小组面试这种形式是最近几年被广泛应用的，考察能力要求更高，更全面，所以对考生的能力要求更高，根据之前的考试，这种形式分差较大。
国考面试分差大不大取决于考试的难度，考生的水平等，但是决定考试能不能成功面试的分差却不是关键要素，笔试成绩也是关键，如果你的笔试成绩较高，拉分较大，一般来说面试只要正常发挥，结果肯定不会差的，所以准备笔试也是关键。
准备2022国考面试的同学记得看国家公务员局2022中央机关及其直属机构发布的有关面试公告，不要错过资格复审时间，这段时间也是备考面试的关键时期，一定要开口练习，进行脱敏学习，可以找自己的家人和朋友现场模拟，提前感受考试氛围。另外，在面试时沉着冷静，要给考官一种大方自信的态度，不要想着冷场怎么办，放心，在面试时由于应激状态我们也会进行一些输出，不过可能我们也不知道在说什么，所以把心态放平，放轻松，大大方方地展示自己，至少给考官留个印象分，加油吧，各位小伙伴！
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