众多企业陆续在各大高校进行秋季校园招聘宣讲，而其中中国烟草的招聘无疑是受到了应届毕业生们巨大的关注，中国烟草是一家企业薪资高、待遇好的国企，完全符合大部分毕业生们的期望。很多湖北的小伙伴们私信小编询问中国烟草湖北烟草局招聘的相关信息，那么，接下来就随小编一起看看中国烟草校招，湖北省烟草局2023招聘面试考什么吧！
湖北省烟草局2023招聘面试考什么？
中国烟草各地的面试形式以半结构化面试、无领导小组讨论面试为主。
由于2023年湖北烟草公司招聘还未发出，所以以2湖北省烟草局2023招聘面试考试内容为例供大家参考。
一、湖北烟草局招聘一面
1.时间：12月初，形式：无领导面试；
2.面试官人数，6位，面试时间1个小时。同岗位的八个人为一个小组进行面试。
3.题目：给个短视频对青年人影响的材料，讨论短视频对于当代年轻人是利大于弊还是弊大于利。（辩论式无领导，说服对方后统一观点）
首先是让8个人挨个发表自己的看法：先说明自己认为是利大于弊还是弊大于利，然后说明理由
然后自由讨论环节，大家需要统一观点，最终选出leader进行汇报。
二、湖北烟草局招聘二面
1.时间是12月下旬，与一面大概间隔了3个礼拜，地点在烟草总局。
2.形式：与公务员结构化面试比较像，在问完三个结构化问题之后可能会稍微问点个人相关问题。
3.面试官人数，3位，面试时间15分钟。人社部统一出题，面试前会拆封密封试题，应该每个组的面试问题都不一样。
湖北省烟草局招聘面试面试的问题大致有：
（1）如何看待订针现象？
（2）如何理解“知无不言，言无不尽。”这句话？
（3）遇到过很忙的时候，如何安排各种事情吗？
（4）你为什么想来烟草？
（5）烟草在你的求职中是最高优先级吗？
（6）服从岗位调剂吗？
以上就是中国烟草校招，湖北省烟草局2023招聘面试考什么的相关内容啦，如果觉得对自己有帮助就请关注收藏哦。祝愿大家都顺利上岸！
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