烟草公司逐渐成为毕业生们的首选备考国企之一，在烟草公司上班“薪资待遇”也是备受关注的，前段时间因薪资上热搜，让大家都烟草公司都颇为关注，一直很低调的烟草公司却是支持国家军费主要来源之一，纳税就破万亿。今天高顿教育小编带大家来看看烟草局好考吗？难不难？
一、烟草局情况
1.岗位职责
烟草局岗位主要包括管理技术类与业务操作类两大类。具体有文秘、信息维护员、会计、案件管理员、数据库管理员、法规管理员、党群管理员、程序管理员、专卖稽查岗、客户经理岗以及综合管理等。
2.晋升发展
烟草公司已建立“长、家、匠、特”人才成长机制，为员工提供管理干部、技术专家、技能巧匠、特长人才四类发展通道和广阔发展空间。新进员工在工种岗位上工作满2年以上，绩效考核成绩优异，具有本地区分公司竞争本地区其他高级职位的资格；各区分公司具有优秀人才，并具备相应条件(工作年限、在基层工作经历等)后，可继续竞争市公司本级相关职位；业绩优异，作为管理人员培养对象。再者，符合“管培生”相关学历和专业条件的，可以直接作为管理人才培养对象。
3.薪资待遇
烟草业是保障国家财政收入的重要部门，烟草局的待遇也因地域和地位而有很大差异。要是正式工作的话，薪水还是比较客观的，收入甚至比公务员还高。
4.考试内容
烟草局各个地方考试内容不同，但笔试一般跑不了行测、公基、申论、专业知识这几类（具体考试内容还是要及时关注具体单位的招聘公告）。
5.招聘流程
烟草局怎么进？
网上报名(简历筛选)
性格测试
初面通知、初面名单公布
初面
笔试通知
笔试
岗体检通知
面试通知
递补名单公布
拟录用名单公布
对于招聘信息，可以关注中国烟草官方网站，这是获取招聘信息的最可靠途径。
二、笔试经验分享：
国家烟草专卖局[非省局]笔试总结：
考行测加申论，这个比较老套，毕竟是国家单位，基本上都是这个套路。具体注意，敲黑板：
行测选择题：单选+多选 行测共70分，其中：
1. 基础常识15题，0.8分/题；多选题,0.8分一个，多选零分，少选拿0.3分，涵盖时政、法律、公文写作常识等，这部分比较简单，做起来快.。
2.行测几大件：这里几大件，就是言语理解+图形推理（最变态，反正自己不擅长）+数字推理（5个，比较难，感觉要加强练习国考的题目刷一点）+资料分析（题目长，但相对国考不是很难，大概10题左右）。
申论：
申论一般都比国考容易一点，有点和进出口银行的申论类似，反正也是有话可说的，例如以前考过“互联网+”的主题，也谈过““拉链马路””的问题，互联网+，是烟草局这种传统企业非常喜欢问的。很好写，要求多少字呢？800字，够意思了吧？建议考前练习下，不然你手都写的发抖了，关键是天气冷，手脚发抖影响发挥啊，国家烟草局的考试，可不是艳阳天，都是年末居多，天气冷。
2018江西烟草专卖局（烟草公司江西分公司）笔试经验：
笔试是在一个大厅一起，分了几个组，监考人很多，抄袭不可能的，另外进去上交手机，无论笔试面试想带去再复习下的话建议纸质材料，面试是几个面试间，一个类别一个。
其次讲讲笔试，我是看了去年那个经验贴，所以针对性的准备了行测，和一些专业知识（专业知识是没说要考，以防万一嘛，而且虽然行测没用上，申论的开头还是强行加了一段自己记的烟草历史性质啥的，感觉也是一个加分点）。
专业知识我主要就是看了《烟草专卖法》和《实施条例》（记的看最新版，虽然考试没考，但是万一能在哪用上呢，看看不吃亏），考试时间是两个半包括80道行测和一篇1000字的申论作文。
行测的话没有太复习，毕竟准备过国考而且基本校招笔试都需要行测的，考的内容的话10个数量题（5个应用题加5个数字找规律那种，应用题有简单有难建议先都选C最后有时间挑两道简单的做），20个语言，20个逻辑推理（10个类比，10个逻辑推理，没有图形题），20个常识题，20个资料分析题，申论题目给了个几百字材料以“推进烟草标准化”为主题写一篇文章。笔试大概就是这样，我做题目一向算很快的了，但是这个题量还是真的蛮大的，所以要抓紧速度，能舍就舍。
以上就是小编搜集到的关于烟草局好考吗？难不难？的本期全部内容了，希望可以对大家有所帮助，国企招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布，想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。
