烟草局招聘| 烟草局招聘考试大概多少分进面?

2022-11-21 13:16:23 来源: 公务员考试网 责任编辑: Lily

当今社会对于求职者的要求日益严格,国企由于较小的工作压力,稳定的薪资,完善的培养机制,受到许多人求职者的青睐。高顿教育小编今天给大家介绍的是烟草局招聘考试大概多少分进面?一起来看看吧。

考试流程。

首先第一步,需要先了解一下笔试、面试考察内容,明确考试复习方向,另一方面清楚具体的分数构成。

1.笔试笔试内容为行政职业能力测试与写作。主要测试应聘人员的知识水平、综合素质和履职能力等。

2.面试(1)入围面试比例。按照各招聘岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人员名单;(2)面试主要测试应聘人员的专业知识水平、沟通能力、思维反应能力、语言表达能力等。面试形式一般为结构化面试。

3.综合成绩(1)成绩计算。按照百分制计算,综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。(2)成绩排名。同一岗位按照综合成绩从高分到低分进行排序。综合成绩相同的,以笔试成绩高者排前。

想进入面试需要达到入围比例要求,如果是招聘计划1人,则笔试成绩前5名进面,如果招聘计划2人,则笔试成绩前10人进面。烟草局综合成绩是按照笔试、面试各占50%的比例来计算的,笔试和面试同样重要,笔试进面成绩不高谨防面试弯道超车。进面分数以去年的笔试成绩为例,来看看笔试考多少分才有机会进面?以江苏省为例,2021年是与2020年合并招聘的,招聘计划和考生都比往年要多,在重围之下仍有一批同学交出了高分考卷,其中最高分是浦口分公司的客户经理岗位,分数位90.4分,前10名分差较小,前10最高分中南京的公司占了4个。比起最高分可能大家更关心最低多少分能进面,小编也为大家整理好了。

笔试进面的最低分为67.65分,与最高分相差22.75分总体来说进面分数要略高于江苏中烟,烟草局也是全省统考,入围比例1:5,简单来说是报考具体岗位的竞争。全省笔试平均分为80.5分,南京高出2.9分,竞争相对较大,另外无锡、常州、淮安、盐城均分也略高于全省平均分。各位同学在备考时可以参考分数线给自己定一个小目标线,朝着目标努力。

聊了这么多分数,其实就是想告诉大家,烟草待遇确实是顶级的好,稳定、高薪还体面,想进烟草也不是那么容易的事情,高分的考卷就是各位同学付出努力的证明。

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