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国家电网农电工是正式工吗?还是合同工?

2022-11-22 20:08:32     来源:公务员考试网    责任编辑:Lily
摘要 正式员工分为两部分人员。一部分是指改革前电力公司的正式干部和工人,是国家电网的主力军;另部分是近年来通过校园招聘正式招考进来的大学应届毕业生(也就是现在已经入职或者想要报考的同学),电力公司的未来用工主流方向,每年通过统招汇入的新鲜血液。合同工指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。签订劳动合同的主体,是根据人事管理权限,由具备劳动人事管理权的分公司与劳动者签订劳动合同。其人员管理暂时由用人单位管理,工资待遇、劳务纠纷和"五险”则由劳务派

国网农电工正式员工什么不同呀?今天就让小编给大家详细说一下,农电工算国网的正式员工吗?首先,我们先来了解下电网招聘中这几个词的含义:

一、正式工

"正式工”,指与非正式职工对立,与用人单位签订长期劳动合同的职工,即劳动合同制职工。

正式员工分为两部分人员。一部分是指改革前电力公司的正式干部和工人,是国家电网的主力军;另部分是近年来通过校园招聘正式招考进来的大学应届毕业生(也就是现在已经入职或者想要报考的同学),电力公司的未来用工主流方向,每年通过统招汇入的新鲜血液。

这里我们补充说明一下[正式编制]

一般在事业单位会把员工大体分为编制人员和非编制人员。比如公务员,事业单位行政编制,国企的正式员工等等。但是,国家电网是没有所谓的”编制”的,同学所说的”正式编制”就是和国家电网公司签订正式劳动合同的"正式工”。

二、合同工

合同工指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。合同般采取书面形式,内容包括时限、任务及共同遵守的各项义务等。

签订劳动合同的主体,是根据人事管理权限,由具备劳动人事管理权的分公司与劳动者签订劳动合同。其人员管理暂时由用人单位管理,工资待遇、劳务纠纷和"五险”则由劳务派遣公司承担。

这类人员在电力公司用工中待遇较低,社保措施较差。但部分省公司派遣的劳务派遣工,个人工资待遇和社保措施略高。

三、农电工

农电工是以合同形式正式聘用的员工,聘用单位绝大多数是与供电企业有资产纽带关系的农电服务公司,工作地点多在较偏远的地区。农电工是国家电网最基层的工作人员,是供电部门]解决群众“最后一公里”电服务的人员,日常工作非常繁重,据不完全统计,全国农电工大概有60万人左右。这类人员属于编外人员,签订的也有合同,但是这个合同跟正式工、临时工的合同也不相同,一般情况积要你不违法乱纪,也不会辞退你,你可以干到60岁退休,也有五险一金,也有退休金,但是工资比正式人员低的[这里需要特别说明下]

农电工有2种签约方式,一种是和第三方签订“劳务派遣合同”;另一种是与国家电网公司签订短期合同,可以理解为“合同工”。所以,凡是没有通过校园招聘(提前批)、统一招聘考试、定向招聘的方式与国家电网签约的,都不是所谓的"正式工”。

以上就是小编搜集到的关于国家电网农电工是正式工还是合同工的本期全部内容了,希望可以对大家有所帮助,银行招聘的更多精彩资讯高顿教育将会为各位考生实时更新发布,想了解更多最新内容的小伙伴们赶快转发收藏吧。

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