国家能源集团，不仅位列世界500强，而且也是国内知名的企业单位，给大学生带来了很多就业机会，薪资待遇也是备受大学生的青睐，可以说是双向奔赴。要知道，能够进入国家能源集团的，大多都是有编制的，这就意味着直到退休都是有保障的。而且本次公开招聘，岗位空缺1500余人，可以说对大学生十分友好。今天小编给大家介绍的是国家能源集团是“铁饭碗”吗？
一、相对稳定
体制内不意味着一劳永逸，大学生还需有明确目标，才能不被淘汰。俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，不管是从基层岗位还是管理岗位，大学生一旦成功入职就要设立明确的目标，如此一来才有努力的动力，不被安逸的生活所影响。
笔者认为，很多进入体制内的毕业生，正是因为不能太过安稳而失去了斗志，所以在考评或者是晋升的时候不占优势，不仅不被领导认可，同时也为将来的升职加薪埋下了隐患。
不可否认的是，虽然很多毕业生对体制内的工作十分青睐，但是否适合这份工作，还需要毕业生有一个清楚的认识。如果想要长期稳定的发展，毕业生还要随时改变自己去适应。
一份好的工作，不仅能够让大学生成长，还能从中学到很多东西，所以对于刚刚走出校园的大学生而言，这是双向奔赴的事情，也有助于学生跳出舒适圈，有更多意想不到的收获。
二、想要在应聘中增加胜算，这几方面值得注意，或许会成为加分项
首先，名校的学历。一直以来，名校生都备受青睐，尤其是在这个看重学历的时代，很多用人单位都更倾向于名校生。虽然很多双非院校的毕业生也同样优秀，但相比名校生的优势，还是稍有逊色的。
其次，党员的身份。大家都知道，想要进入体制内工作，大学生的思想品德必须过关，而成功加入党籍的大学生，是非常符合国企招聘要求的。除此之外，如果大学生在专业相关的证书上多下功夫，想必也能在竞争中拔得头筹。
国企的薪资待遇以及幸福指数都毋庸置疑，尤其是在这个大环境并不稳定的时代，很多大学生的目光都投向了国企，所以想要增加上岸的胜算，还需要不断提升自我，并且成为品学兼优的榜样和表率，既能给用人单位留下好印象，同时也能实现自己的就业理想。
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