根据工作需要，西藏区域大古水电分公司、巴玉水电分公司、华新西藏分公司面向华电系统内外招聘部分工作人员。以下是华电西藏能源招聘相关信息，快来看看吧。
一、华电西藏能源介绍
中国华电集团有限公司西藏分公司是华电集团在西藏区域设立的分支机构，成立于2008年3月。2012年8月，华电西藏能源有限公司注册成立，与中国华电集团有限公司西藏分公司实行“一套人员、两块牌子”统一管理。华电在西藏区域企业负责西藏最大内需水电项目生产运营，积极推进西藏有关区域水电和光伏项目开发建设工作，全力助力西藏经济社会发展和长治久安。
“十四五”期间，将抢抓西藏加快建设国家清洁能源基地战略机遇，按照风光水储一体化开发模式，以更大力度推动西藏清洁能源产业发展，力争到2025年，储备清洁能源资源5000万千瓦以上，开工（投产）装机规模500万千瓦以上，具有广阔的发展空间。
二、华电西藏能源招聘基本条件
1.具有较高的政治素质，忠于企业，爱岗敬业，吃苦耐劳，自愿为华电在藏事业做贡献；
2.原则上年龄45周岁及以下。同等条件下，40周岁以下的优先考虑；
3.具备履行本岗位职责所需的专业知识和专业技能；
4.身体健康，具备适应高原地区工作的身体素质。
三、华电西藏能源招聘流程
（一）报名
凡符合上述条件，有意向报名者，请下载填写《西藏公司招聘报名表》并准备以下材料：
学历和学位证书、身份证、职业资格证书、专业技术资格证书、获奖荣誉证明等相关资料扫描件。华电系统内的应聘人员需提供所在单位同意应聘的证明，并加盖公章；华电系统外的应聘人员需提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》。
报名网址：https://sjr7m4ebgm.jiandaoyun.com/f/635213e936b294000ab2b649
此次招聘不接受电话、信函及其它方式报名。应聘者对提交材料的真实性和有效性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘资料恕不退还，公司予以严格保密。
（二）资格审查
按照招聘要求，用人单位负责对应聘人员进行资格审查。
（三）考试测评
通过资格审查的人员，参加考试测评，考试测评分为笔试和面试，具体方案另行通知。
参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（四）组织考察
按照考试测评成绩排名，考察相关人员在原单位的工作表现和工作实绩等情况，并核查其人事档案。
（五）确定拟聘用人员
根据资格审查、考试测评、考察等情况，履行相关决策程序，确定拟聘用人员。
（六）公示
对拟聘用人员进行公示，时间不少于5个工作日。
（七）健康体检
为确保拟聘用人员能适应高海拔地区工作环境，将组织对拟聘用人员进行健康检查。
（八）上报审批
按规定履行相关程序。
（九）办理入职
根据审批结果，办理入职手续。
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