万安润安水务集团有限公司是经县人民政府批准设立的大型国有独资企业，办公场所设在万安县电站路49号，主要从事县域内自来水生产、供应、销售；水质化验检验；饮用水制造、供应及销售；市政公用工程施工总承包（凭有效资质证书经营）；水处理技术开发、技术咨询、技术服务；供水管材、供水设备及配件的销售；二次增压、贮水设施建设、运营和管理等经营业务。
目前万安润安水务集团正在展开2023年度招聘。相信大家也一定非常感兴趣，那就随小编一起来看看万安润安水务集团2023年招聘程序吧！
此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）报名
招聘信息在吉安人事人才网（www.jarencai.com）平台发布，通过指定的吉安人事人才网（www.jarencai.com）发布后续招聘公告信息。
1.报名时间及报名方式
（1）报名时间：从招聘公告发布之日起至2023年1月28日下午15：00止；
（2）报名方式：此次招聘采取网上邮箱报名及吉安人事人才网（www.jarencai.com）在线报名（最终以邮箱报名为准）。
邮箱报考人员需下载并认真填写《万安润安水务集团有限公司面向社会公开招聘报名表》（附件1）、《万安润安水务集团有限公司公开招聘个人报名情况汇总表》（附件2），连同报名附件打包压缩文件发送至电子邮箱：jarsrcw jarsrcw.com，邮件主题标注“万安水务+应聘岗位+姓名+联系电话”。
（3）为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名表中填写的联系电话务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
2.报名所需材料
（1）身份证、毕业证、学历证、学信网电子注册备案表及招聘岗位要求的相关职称证书原件扫描件；
（2）近期一寸免冠彩色证件照片；
（3）工作经历证明资料或相关项目资料；
（4）《万安润安水务集团有限公司公开招聘报名表》Word版及签名扫描件。
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由公司公开招聘领导小组组织实施，报考人员在报考时如提供虚假材料的，一经查实，取消考试及聘用资格。报考人员经核准报考资格确认无误后方可参考，时间及地点另行通知。
（三）考试
考试分笔试和面试，参考人员考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.笔试
笔试满分100分，采用闭卷考试形式，试题内容为公共基础知识或岗位专业技能知识，具体时间以通知时间为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数与入闱人数原则上不低于1：2比例确定入闱面试人员名单（末位成绩相同时，一并进入面试）。若实际参加笔试的考生人数不足面试入闱比例时，全部进入面试。
2.面试
面试满分100分，主要测试应聘人员的专业知识、综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、应变能力等方面的素质。若考官组或招聘领导小组认为拟招聘岗位考生均无法达到岗位匹配要求的，可取消该岗位的招聘。
（四）体检
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按每个岗位招聘人数1:1比例择优确定入闱体检人员名单，（最终成绩相同的，面试成绩高者优先，如面试成绩亦相同，以学历和工作经验优秀者优先）。考生到指定医院进行体检，原则上参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由拟聘人员自行承担，未到场体检或因本人原因无法在规定时间内完成体检全部项目的视为自动放弃，体检不合格或因身体原因不适合工作岗位的，招聘领导小组有权取消拟聘人员的考察资格并按考试总成绩排名先后顺序依次进行补录。
（五）考察
考察主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察，考察不合格的，取消聘用资格。
（六）公示
根据考察和体检情况，按照人岗相适的原则，研究确定拟聘用人员名单，并在吉安人事人才网（www.jarencai.com）公示3个工作日，公示无异议的确定为公司临时聘用人员。
因拟聘人员考察、体检、公示不合格的，或主动放弃聘用的，或试用期内无法胜任工作岗位，公司有权予以解聘，由公司会议研究决定人员补录事宜。
以上就是小编分享的“水务集团招聘：万安润安水务集团招聘程序”，希望对大家所有帮助！更多问题查看国企招聘大纲栏目！
