中国石化云南公司始终坚持“以人为本”的人才理念，重视人才培养，已经形成成熟的培养机制，建立和完善了一支业务水平高、技术精湛的技能操作人才队伍，为员工的成长提供了更加广阔的空间和施展才华的舞台。下面为大家分享2023年云南中石化招聘信息，可别错过了。
一、云南中石化招聘基本条件
1.2023年全国普通高等院校统招统分应届毕业生(定向、委培除外)，回国(境)后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国(境)外留学生;
2.所学专业符合招聘岗位要求，满足招聘单位业务发展需要;
3.学习成绩优良，取得相应的学位学历等证书;
4.西藏、青海、新疆三省区及四川、云南、甘肃三省涉藏州县毕业生在同等条件下优先录取;
5.在京单位本科毕业生年龄不超过26岁(1997年1月以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1993年1月以后出生)，博士研究生年龄不超过35岁(1988年1月以后出生)。
二、云南中石化报名方式
1.统一采用网上报名方式，不需要投递纸质简历报名。
2.请应聘毕业生登陆中国石化人才招聘网站(job.sinopec.com)注册，在线填写简历，上传学习成绩单、外语成绩证明等附件，申请应聘岗位。
3.网上报名到期招聘网站自动停止接收简历和应聘申请。
三、云南中石化薪酬福利
1.经面试和培训后，分配到曲靖石油分公司加油站工作，试用期1个月，试用期满，经考核合格后根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。
2.员工薪酬包括：加油站绩效考核+非油品销量考核+年终奖+其他，员工收入实行全额联量计酬，按加油站销量和个人绩效核定工资。
3.自建立用工关系之日起为员工缴纳五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，住房公积金);员工依法享有带薪年休假、病假、产假等各类假期;员工工作满一年可享受休假补贴。
4.工作期间公司免费提供春秋季、夏季、冬季防护工作服，安全鞋等劳保用品，适时配发其他劳保用品，提供免费食宿，享受每年一次的职业健康体检。
5.晋升通道畅通，公司有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀的可选拔为加油站记账计量员、便管员、班组长等岗位，具备站长能力条件时，可参加副站长、站长岗位竞聘。
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