重庆交通建设集团根据工作的发展需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员，如有有意向报考，那么就不要错过相关的招聘信息了。下面主要为大家分享重庆交通建设集团招聘方面的内容，一起来看看。
一、重庆交通建设集团招聘岗位
成本控制岗(中干副职)：1人
工程管理岗(中干副职)：1人
企业管理岗(中干副职)：1人
二、重庆交通建设集团任职要求
(一)基本条件
1.政治立场坚定，能认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规，深刻认识“两个确立”，自觉践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致;
2.具有较强的治企能力和正确的业绩观，勇担当、善作为;
3.具有较突出的工作业绩和实践能力，有较强的决策判断能力、沟通协调能力、团队建设管理能力、处理复杂问题和解决突发事件的应变能力，能够适应岗位职责的要求;
4.具有强烈的创新意识和创新自信;
5.具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
(二)任职条件
1.具有一级施工资质国有企业中干副职2年以上任职经历，累计5年以上相关工作经历;
2.应聘成本控制岗(中干副职)、工程管理岗(中干副职)人员，应具有高级及以上职称;熟悉建设施工行业相关法律法规及企业经营管理工作，具有较高的工程项目建设施工管理业务水平，具有近5年在相应专业担任中干副职及以上任职经历优先;
3.应聘企业管理岗(中干副职)人员，应具有中级及以上职称和相应执业资格;熟悉建设施工行业相关法律法规及企业经营管理工作，具有较高的政策水平和较丰富的企业法律事务与企业管理工作经验;
4.具有一级建造师执业资格(公路/市政/建筑)、一级造价工程师职业资格或正高级职称优先;
5.具有国家承认的大学本科及以上学历，1973年1月1日之后出生的人员。
三、重庆交通建设集团招聘流程
(一)报名
1.报名方式：电子邮件或企业信息系统投递。
2.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等。
3.请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至cqjtjs@outlook.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。
(二)笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
(三)面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。
(四)录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
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