海南省烟草专卖局（公司）随海南建省办经济大特区成立于1988年6月1日。按照国家“统一领导、垂直管理、专卖专营”烟草专卖管理体制，凭借海南特区综合优势，已逐步发展成为以卷烟生产经营为主业。下面为大家分享2023海南烟草专卖局招聘信息，赶紧来了解一下。
一、2023海南烟草专卖局招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪行为。
4.国内普通高等院校本科以上（含）学历，并取得相应学历学位证书；留学回国人员国（境）外学历学位需具有教育部学历学位认证及留学回国人员证明。其中，高校应届毕业生身份认定按照《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南》相关规定执行。
5.符合应聘岗位的专业条件，其中，专业条件指与所获得最高学历层次对应的专业，专业划分标准参考《2023年国家公务员考试专业分类目录》执行。
6.具有符合岗位要求的工作能力、具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.年龄要求为1995年1月1日以后出生。
8.专卖稽查员、客户经理岗位为业务岗，实行不定时工作制，工作时间弹性大。其中，专卖稽查员岗位职责为查案办案，工作条件较艰苦，此岗位较适合男性。
二、2023海南烟草专卖局招聘程序
（一）网上报名
应聘人员登录海南省烟草专卖局（公司）网站（https://hi.tobacco.gov.cn/）进入公示公告栏或者点击飘窗，通过招聘公告内容下方的报名链接进行报名，并按要求填写简历内容。
（二）资格审查
报名结束后，根据招聘条件、岗位需要，结合应聘人员提交的资料情况进行资格审查，并按照一定比例择优确定初面人员。
资格审查工作将贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘资格。已经录用的，依法解除劳动关系。
（三）网络面试、确定笔试人员
通过网络方式对初面人员开展面试，具体事宜以初面通知为准。根据网络初面的结果，按照一定比例择优确定参加笔试人员。若同一招聘岗位确定笔试人员不足3人的，取消该岗位招聘计划。
（四）笔试
笔试采用闭卷答题，内容为行政职业能力测试和申论。若同一招聘岗位到场笔试人员不足3人的，给予正常笔试资格。
（五）面试
面试采用结构化方式。根据笔试成绩，从高到低按照各岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人员，若同一招聘岗位出现笔试成绩并列的，一并进入面试。参加同一招聘岗位面试人数不足3人的，其面试成绩须达到相同岗位面试人员的平均成绩。
（五）综合成绩统计
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
综合成绩计算按四舍五入保留到小数点后两位。综合成绩不得低于60分，否则取消该岗位招聘计划。
（六）体检
按各岗位招聘人数1:1的比例，从综合成绩高分到低分确定体检人员。若综合成绩相同，以笔试成绩高者确定体检人员。
体检人员需在规定时间内到指定的医疗结构参加统一组织的体检，体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。
（七）资格复审和考察
资格复审主要核实体检合格人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察内容主要了解体检合格人员思想道德品质、能力素质、学习和工作表现、身心健康、遵纪守法，以及是否具有应当回避的情形，与招聘岗位的匹配度等情况。
（八）公示及录用
拟录用人员名单在中国烟草人才招聘平台和海南省烟草专卖局（公司）网站（https://hi.tobacco.gov.cn/）同时进行公示，公示期不少于5个工作日。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。
三、2023海南烟草专卖局应聘注意事项
（一）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。应聘人员可登陆海南烟草专卖局（公司）网站查看招聘各环节相关情况。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再另行通知。
（二）应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。
（三）招聘不指定考试辅导用书，不委托或授权任何机构组织辅导培训，不收取任何费用，谨防上当受骗。
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