众所周知，四川航空的空乘人员招聘每一次都是空前壮观，想必面试过的同学一定知道，全中国的航司没有哪家面试是从凌晨三点排队，清晨六点多就开始面试的吧？在这样一个人人皆追捧的航司面试中很多人也因此传出了很多所谓的（川航面试论）。下面我们不妨来看看很多同学眼里的川航面试究竟是什么样的？
一、川航面试不考英语？
对，回顾之前的川航面试，的确是唯一不设置英语考试的航司，但因此也被很多人传播成了，哎呀，英语差的就去面川航，川航英语不用学，不知道川航领导听到这样的话会不会心痛？难道我们招的都是英语学渣？那么我们开的那么多大国际航班肿么办？其实，不考，不代表永远不会不考，万一下一次面试开始考了呢？再说了，川航面进去的很多学生，也都是本科，有英语的，不是大家想的那么门槛低哦。还有进了航司培训，也会有英语部分的考试。所以，躲得过初一，躲不过十五，自己努力学到手，任何时候都不会害怕哦。
二、川航只倾向四川户籍？
其实任何一家公司的面试，在原则上，录取比例都会有一些户籍倾向，这是必须要有的地方保护主义。但这种倾向是相对而言的，实际上有很多面试上川航的空乘也来自全国各地哦。比如东北，西北，华南，华东……
三、川航喜欢身材好的女生？
不止川航喜欢身材好的，话说，国内的航司面试，理论上又有哪家航司喜欢身材不好的女生？所以，为了让自己在体型方面不具有劣势，你唯独管住嘴，迈开腿哦。
四、川航不招男乘了？
目前中国的航空公司里空勤人员的比例基本维持在7:3的标准上。没有哪家公司只有女乘，没有男乘，而男乘务员本身招聘的比例就低，其次流动性也低于女乘，目前不招的话肯定就缺，但是绝对不会永远不招的哦。
五、川航喜欢有才艺的？
作为招聘官，希望应聘者身上具备的能力越强越多越好，谁不希望自己的新员工青出于蓝而胜于蓝呢。而川航这样特别注重服务品质的航司，不仅仅在餐食方面独树一帜，在其他机上特色活动中也是拔得头筹，所以招聘一些多才多艺的员工也是在所难免，但是基本不需要单独表演才艺，可能会从你所学的专业和特长中体现哦。
希望大家面试有一个正确的面试观哦，切勿被一些传言所左右，任何一家公司，对于努力优秀的人都会张开双臂欢迎你。
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