中国烟草是中国最大的烟草生产和销售企业，其拥有着广阔的市场和良好的经济效益。然而，对于想要加入中国烟草的大多数毕业生来说，他们的求职之路并不容易。那么，中国烟草的录取率究竟是多少？为什么大多数毕业生都没机会？
1、首先，我们需要明确一点，中国烟草作为国有企业，其招聘录用的程序和标准是非常公正和严格的。一般来说，中国烟草的录取率是相对较低的，根据网上信息来看，烟草公司录取率只有一两成，因为其招聘的职位数量有限，而求职者的数量却非常庞大。同时，中国烟草对于求职者的要求也非常高，除了专业知识和技能外，还需要具备一定的工作经验和优秀的综合素质。
2、其次，中国烟草的招聘标准也是随着时代的变迁而不断更新的。在过去，中国烟草更加看重应聘者的专业背景和学历，然而现今的中国烟草更加注重应聘者的综合素质和实际工作经验。这一点也是造成很多毕业生难以进入中国烟草的原因之一。
3、此外，中国烟草的招聘方式也是多种多样的。除了传统的校园招聘和社会招聘外，中国烟草还会通过各种渠道进行招聘，例如通过招聘网站、人才市场、内部推荐等方式进行招聘。因此，想要进入中国烟草的毕业生需要进行全面的求职准备，不要局限于传统的求职方式。
4、最后，我们需要明确一点，中国烟草并不是唯一的就业选择。虽然中国烟草是一家优秀的企业，但是在当今的就业市场上，还有很多其他的优秀企业和机会等待着毕业生们的到来。因此，毕业生们不应该过于追求单一的就业目标，而应该保持开放的心态，积极寻找多样化的就业机会。
综上所述，中国烟草的录取率是相对较低的，但是这并不代表着毕业生们没有机会加入中国烟草。毕业生们需要具备优秀的综合素质和实际工作经验，并且需要进行全方位的求职准备，同时也需要保持开放的心态，积极寻找多样化的就业机会。
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