2023广东粤电靖海发电有限公司社会招聘30人公告

广东粤电靖海发电有限公司社会公开招聘公告

广东粤电靖海发电有限公司（以下简称“靖海发电公司”）是一家技术先进、优质高效、安全经济、节能环保的新型火力发电企业，同时也是广东能源集团系统内规模最大的特大型骨干发电企业，目前已投运2台60万千瓦和2台100万千瓦发电机组，5、6号机组扩建项目（2台100万千瓦发电机组）已于2022年11月开工建设，建成后，靖海发电公司总装机容量将达到520万千瓦。

靖海发电公司坚持与时俱进，不断创新管理机制，借助现代化的管理手段助力企业高质量发展，先后通过了三标整合管理体系认证、NOSA五星评级、安全生产标准化一级认证，荣获过“全国文明单位”“全国电力行业设备管理工作先进单位”“全国厂务公开民主管理示范单位”“全国安康杯竞赛优胜单位连胜杯”“广东省优秀企业”“广东省环保诚信企业（绿牌）”等荣誉。

作为地方大型国企和行业标杆企业，靖海发电公司倡导“以人为本”的企业文化，为员工提供良好的薪酬福利和广阔的职业发展平台：以业绩为导向的宽带薪酬体系让每一个努力工作的员工，都可以得到具有竞争力的劳动报酬；“六险二金”、每年两次健康体检、带薪年假、工会活动等福利体系，为员工提供良好的生活、健康保障；重视青年员工的成长，建立了青年员工“向日葵”人才培养工程，设置了畅通的职业发展通道。近年来，多名青年员工获得“全国技术能手”、“广东省技术能手”、“广东省五一劳动奖章”、“中国电力行业百名电力工匠”等荣誉称号，青年员工成为公司的中坚力量，在岗位上担当重任，施展才华。

为满足工作需要，按照公开公平、竞争择优原则，现面向社会公开招聘专业技术人员，有关事宜公告如下：

一、招聘人数

本次招聘人数共30名：

运行部巡检岗位，9名

设备部检修岗位，21名

招聘岗位具体信息详见《广东粤电靖海发电有限公司招聘岗位职责及条件表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养，以及较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。

（二）具备大专及以上学历。

（三）年龄在35周岁以下，或取得技师/工程师及以上专业技术职称，且年龄在40周岁以下（年龄条件计算日期截至2023年4月30日）。

（四）具有3年以上电厂相关工作经历（工作资历计算日期截至2023年4月30日）。

（五）身体健康状况符合岗位工作要求。

（六）与靖海发电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

（七）符合招聘岗位的其他条件，详见《广东粤电靖海发电有限公司招聘岗位职责及条件表》。

三、招聘程序

按照报名、简历筛选、视频面试、考核测评、体检、聘用等程序进行，具体流程和时间安排结合工作实际开展，以实际通知为准。

（一）报名

1.应聘人员下载并填写《广东粤电靖海发电有限公司社会公开招聘报名表》（附件2），将招聘报名表与其他证件或证书扫描件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职业资格、业绩证明及其他相关证明材料）一起以压缩文件形式发送至Zhaopin_jd@163.com邮箱（邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”），每名应聘人员限报1个岗位。

2.报名时间：截至2023年4月30日24:00。

3.应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，靖海发电公司将对应聘者的简历进行筛选，经资格审查符合要求的，将由专人通过电话通知应聘者参加考核。

（二）视频面试

靖海发电公司将对符合条件的应聘人员进行视频面试，对应聘人员的专业技术水平进行初步评估。

（三）考核测评

采取能力测试、现场面试相结合的方式对应聘人员进行考核测评。根据能力测试情况择优选择面试人员，最终成绩将根据能力测试、现场面试评审两个考评环节得分按相应权重加总得出综合成绩。

1.能力测试

统一试题，采取闭卷考试的方式进行测试，测试内容为竞聘岗位的相关知识，考试时间120分钟，满分100分。

2.现场面试

由面试小组对应聘人员进行现场面试，满分100分。

3.现场面试注意事项：应聘人员参加现场面试时，需携带招聘报名表（需本人签名）、身份证、学历、学位、资格证书及获奖荣誉等相关证书原件及复印件，以及能证明自身业绩的材料（如发表的论文、参与的技改项目、专利等）。

（四）体检