中国烟草作为一家国有企业，在招聘人才时会进行笔试和面试两个环节的考核。那么，具体来说，中国烟草考试需要考察哪些科目呢？笔试、面试哪个更重要？下面就来一起了解一下。
一、中国烟草考什么科目
笔试考试科目：行测、公共基础、申论、专业知识四个方面。
行测：资料分析、言语理解和表达、数量关系、判断推理、常识判断五大模块。需要大家按模块来进行复习。
公共基础：包括时政、政治常识、法律常识(法理学、宪法、民法、刑法、行政法、劳动合同法等)、马哲、文史、科技、公文、管理、经济、地理、道德等。公共基础知识范围广泛，考试中烟草相关知识与其知识点结合来考，需要大家注意。
申论：注意收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等，都为申论提供素材和方向。
专业知识：主要包括烟草生产、销售、管理等方面的知识和技能。
面试考试科目：烟草公司面试由各招聘单位自行组织，烟草公司面试形式主要以结构化、半结构化和无领导小组讨论的方式进行。
二、笔试、面试哪个更重要
至于笔试和面试哪个更重要，这并没有一个固定的答案。一般来说，笔试是初步筛选人才的重要手段，能够帮助公司初步了解应聘者的基本素质和专业能力；而面试则是深入了解应聘者真实情况和能力水平的重要环节，能够帮助公司更好地评估应聘者的综合素质和个人能力。因此，笔试和面试都是非常重要的环节，应聘者需要在两个环节中都表现出色才能有更好的机会进入中国烟草公司工作。
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