在中国的大型国有企业中，三峡集团无疑是一个备受应届生关注的雇主。那么，三峡集团是否招聘应届生？应届生的待遇又如何呢？下面就让我们来一探究竟。
一、三峡集团要应届生吗
根据公开信息显示，三峡集团每年都会招收大量的应届毕业生，这其中包括电气工程、机械工程、计算机科学、金融等专业的人才。这些专业与三峡集团的核心业务紧密相关，因此能够为公司的发展提供有力的支持。同时，作为一家国有企业，三峡集团注重人才培养和选拔，对于优秀的应届生更是给予了高度的关注。
二、三峡集团应届生待遇
一般来说，应届生的薪资水平会低于有工作经验的员工，但在三峡集团这样的大型企业中，这一情况并不明显。根据网上的一些招聘信息，三峡集团对于应届生的薪资待遇是相当有竞争力的，而且还会提供一系列的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节日福利等。此外，作为一家有着良好企业文化的企业，三峡集团还注重员工的成长和发展，为员工提供了广阔的发展空间和良好的职业发展平台。
三、三峡集团应届生招聘基本条件（以2023年招聘为例）
1、专业符合招聘要求，能取得毕业证、学位证，身体健康，认同集团企业文化。
2、35周岁以下，2023届高校毕业生。
3、中共党员，有学生会或社团经历、相关专业工作经验或实习经历，拥有专业资格证书的高校毕业生，同等条件下可优先录取。
如果你是一名即将毕业的大学生，并且对于电力、能源等领域感兴趣的话，那么加入三峡集团无疑将是一个非常好的选择。以上便是小编整理的关于“三峡集团要应届生吗？应届生待遇好不好？”的详细内容，希望对你有所帮助！
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