烟草行业一直以来都是一个庞大且不可或缺的行业，因此在烟草公司的招聘中，笔试是必不可少的环节。那么，烟草招聘笔试都考哪些内容呢？本文将为大家详细介绍。
笔试内容包括行测、公共基础、申论、专业知识四个方面。
1、行测
《资料分析》模块、《言语理解和表达》模块、《数量关系》模块、《判断推理》模块四大模块，需要考生按模块来进行复习，这样复习效果显著，往往可以短时间提升应考能力。
2.公共基础
包括时政、政治常识、法律常识(法理学、宪法、民法、刑法、行政法、劳动合同法等)、马哲、文史、科技、公文、管理、经济、地理、道德等。公共基础知识范围广泛，考试中烟草相关知识与其知识点结合来考，需要考生注意。复习也多以版块复习，条理更清晰。
3.申论
注意收集社会热点问题、行业相关话题、政府相关文件、党政热门人物介绍等，都为申论提供素材和方向。
4.专业知识
全国各烟草公司招聘分开进行，即便在同省份，烟草局与中烟工业招聘的岗位不同，考试内容也不同。
多数烟草局招聘很少涉及专业知识考察，主要围绕行测，公基，写作进行（有些不涉及公基，有些没有写作），烟草常识偶有涉及，中烟工业对专业知识考核涉及较多，但各省中烟要求也不相同，较多涉及到的专业，如机电知识、工商管理知识、烟草物流知识、经济学知识、计算机知识、财会、人力资源知识等。这就要求考生对自己的专业知识要时刻复习。
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