东方电气股份有限公司是东方电气集团的控股子公司，近期其产业发展部面向全社会公开招聘相关专业人员，下面随小编一起来看看招聘条件和招聘程序吧！
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一、2023年东方电气股份招聘条件
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。具有良好的思想政治素质、职业素养与业务能力，作风品德正；
2.遵守国家法律法规，在既往经历中无任何违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录；
3.认同东方电气企业文化，能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业，具有较强的学习能力、创新能力、沟通能力、组织能力和团队合作精神，具有较强的事业心和责任心；
4.具有大局意识、服从组织安排、遵守团队协作规则、能与团队成员和谐共处；
5.遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象并能维护公司形象、利益，严格保守商业秘密和工作秘密；
6.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
二、2023年东方电气股份招聘程序
1.发布公告；
2.应聘报名；
3.资格审核、确定参加考核人选；
4.开展笔试（若有）、面试考核；
5.综合评定，形成录用建议方案（根据应聘报名资格审查及综合考核结果等情况，在招录计划内确定录用名额，综合考核得分低于70分的不予录用）；
6.公司审批；
7.公示；
8.入职体检；
9.办理入职手续。
以上就是“2023年东方电气集团招聘：东方电气股份招聘条件|招聘程序”的主要内容了，高顿教育将不断更新更多电力类国企的报考指南！
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