中国邮政作为国有企业，同时也作为国家邮政的重要组成部分，每年都会招聘大量的人才。每年到邮政招聘的时间，也会有许多同学前去报名，那便介绍一些关于中国邮政招聘大家感兴趣的问题。
一、中国邮政社招是正式工吗？
中国邮政集团公司的社招岗位都是正式工。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同应当载明工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项，并明确约定试用期、合同期限等内容。因此，无论是通过校园招聘还是社会招聘进入中国邮政的员工，都将成为中国邮政的正式员工，享有相应的待遇和保障。
二、中国邮政社招的条件是什么？
1.学历要求：根据不同的岗位需求，中国邮政对应聘者的学历要求也有所不同。一般来说，大专及以上学历是最基本的要求。对于一些技术性强、管理层次高的岗位，如信息技术人员、财务人员、人力资源人员等，本科学历是基本要求。硕士研究生及以上学历则是高级管理岗位的基本要求。此外，对于一些特殊岗位或特殊人才，学历要求可能会有所放宽。
2.专业要求：虽然大部分邮政岗位对学历有明确的要求，但实际上很多岗位对专业也有一定的限制。这里我们列举部分常见的专业要求：
*物流类专业：如物流管理、供应链管理、仓储管理等专业的毕业生，在邮政物流领域具有较大的竞争优势。
*计算机类专业：如计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等专业的毕业生，在邮政信息化建设和发展中具有较大的需求。
*财经类专业：如会计学、财务管理、金融学等专业的毕业生，在邮政财务管理和投资运营方面具有较大的潜力。
*外语类专业：如英语、日语、韩语等专业的毕业生，在邮政国际业务拓展和跨国合作中具有较大的优势。
*市场营销类专业：如市场营销、广告学、公共关系等专业的毕业生，在邮政市场营销和品牌推广方面具有较大的潜力。
3.年龄要求：根据中国邮政集团公司的招聘公告，对于大部分岗位来说，应聘者的年龄一般在18-35周岁之间。这是因为邮政企业需要具备较强的工作能力和体力，年轻的求职者往往更能满足这一要求。当然，对于特殊岗位或特殊人才，年龄要求可能会有所放宽。
4.工作经验：对于一些高级管理岗位和技术性岗位，通常会有一定的工作经验要求。这些经验要求可能包括在同一行业或类似领域的工作经历、相关证书或培训经历等。通过积累这些经验和提升自身的能力素质，可以帮助求职者更好地适应工作环境和发挥自己的作用。
5.其他要求：除了学历、专业和年龄要求外，中国邮政集团公司在招聘过程中还会关注求职者的综合素质和能力。这些包括：良好的沟通能力、团队协作精神、创新意识和学习能力等。此外，有些岗位还可能要求具备一定的驾驶证照或者从业资格证书。
以上便是小编为大家整理的关于中国邮政社招是正式工吗？社会招聘条件你知道吗？的全部内容了，想要入职的小伙伴快来看看，望大家能够入职心仪岗位。若有其他疑问，可以直接咨询在线老师，会为你做出相关解答。
