2023年国能电力工程管理有限公司集团系统内招聘18人公告

国能电力工程管理有限公司2023年集团系统内公开招聘公告

一、公司简介

国能电力工程管理有限公司（简称电力工程公司）经国家能源集团公司（简称集团公司）批准，于2021年3月23日重组成立，管理国能龙源电力技术工程有限责任公司、天津国能华北电力技术工程有限公司、国能电力技术工程有限公司三家企业。主要根据集团公司电力产业部的安排或授权，协助开展电力工程建设管理工作，提供技术、人才、信息等方面的支持；在集团公司的组织和指导下，依法合规承接集团公司内部电力工程项目服务；承担北京国电电力所属项目工程建设管理职责。

二、招聘人数及范围

根据工作需要，经集团公司批准，面向集团系统内部单位开展公开招聘。本次招聘共18人。其中，公司本部4人、龙源工程12人、山东工程2人。具体招聘岗位信息详见附件。

招聘范围：国家能源集团系统内合同制员工。

三、应聘条件和任职资格

1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神；有一定组织协调、语言表达、有效沟通能力。

2.身体健康，无职业禁忌，能胜任岗位工作。

3.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力。

4.遵纪守法，熟悉相关政策和法律法规，廉洁自律，组织纪律和保密观念强，无不良记录，与原单位不存在任何经济或其他纠纷。

5.年龄、工作年限等计算截止时间为2023年7月31日。

6.首次参加集团系统内招聘及调动的，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年；再次参加的，应在原单位工作满3年。

7.亲属回避：具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得同时在同一子分公司本部工作；不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务；不得在其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务。为进一步规范管理，参照现行《公务员法》亲属回避的规定，对副处级(M10)以上干部亲属，不得参加该干部所在二级单位的招聘及调动；正科级(M9)干部亲属，不得参加该干部所在基层单位的招聘及调动；因提拔或易地交流的干部，在所任职子分公司内形成亲属关系的，应主动报告及时进行调整。

8.应聘人员除具备上述基本条件外，还应符合各招聘岗位中所列出的岗位职责及任职条件等要求（详见附件）。对于素质能力特别优秀的，任职条件可适当放宽。

四、招聘程序

本次招聘经集团公司网站发布招聘公告、网上报名、资格审核、面试考评、结果统计、上报审批、录用入职等程序。

1.发布招聘公告：招聘方案经集团公司批准后，在集团系统内发布招聘公告。

2.网上报名：应聘人员登陆国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。

3.资格审查：根据方案制订的招聘要求（应聘条件）对应聘人员进行资格审查，审查合格的方可参加面试考评。

4.综合考评：根据招聘方案，实施笔试、人才测评及面试考评工作。

5.结果统计：对应聘人员综合成绩统计、排序。

6.上报审批：对拟录用人员进行审核，经电力工程公司党委会审议通过后，上报录用申请文件。

7.录用入职：根据集团批复意见履行录用手续。

五、报名时间

自报名通道开放日至2023年8月18日止。