国电电力发展股份有限公司2023年第一批招聘已开启！本篇文章中，小编特地为有意向的报考者提供了招聘条件及招聘程序的相关信息，赶紧解锁吧！
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一、2023年国电电力招聘条件
1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品德端正，诚实守信。
2.遵纪守法，廉洁从业，具有较强的事业心和责任心，具有全局观念和创新精神，工作积极主动，团队意识强。
3.具有较强的学习能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和技能。
4.具有良好的统筹、协调、组织、沟通能力和语言表达能力。
5.身体健康，能够胜任岗位工作要求。
6.应聘人员需满足集团公司《员工招聘及调配管理暂行办法》、《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘的相关要求及条件，首次参加招聘及调动的，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年；再次参加的，应在原单位工作满3年。
7.存在以下亲属回避情形的，不得报名及录用：具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务；不得在其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务；对副处级（M10)以上干部亲属，不得参加该干部所在二级单位的招聘；正科级(M9)干部亲属，不得参加该干部所在基层单位的招聘。
二、2023年国电电力招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审查、面试综合考察、择优录用等程序进行。
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