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一、电力国企招聘基本条件
1.年龄要求：一般来说，电力国企的年龄要求在18-35岁之间，这是因为电力行业的工作环境往往比较艰苦，要求工作人员有足够好的体力和耐力，年轻的应聘者往往能更好地胜任。
2.学历要求：电力国企的学历要求一般在大专及以上，这主要是由于电力行业是一个技术性很强的行业，需要有一定的专业知识和技能。
二、电力国企招聘专业条件
1.电气工程及其自动化：这是电力行业的基础专业，对于从事电力设备的安装、调试、运行和维护等工作有很大的帮助。
2.能源与动力工程：这个专业的毕业生可以从事电力系统的设计和运行工作，也可以从事新能源的研究和开发工作。
3.自动化、电子信息工程等相关专业：这些专业的毕业生可以从事电力系统的自动化控制和电子设备的研发工作。
三、电力国企招聘其他条件
1.身体条件：电力行业的工作环境较为艰苦，因此，电力国企在招聘时会对应聘者的身体条件有一定的要求。
2.语言能力：由于电力行业的发展需要与国际接轨，因此，电力国企在招聘时可能会要求应聘者具有一定的外语能力。
3.工作经验：对于一些高级职位，电力国企可能会要求应聘者具有一定的工作经验。
上文就是小编根据国家电网、南方电网等电力类国企招聘的相关条件整理的内容，希望对你有所帮助！
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