细心的同学可能会发现，烟草和公务员的考试内容其实非常相似，都是行测+申论，不仅如此，就连报考它们俩的人数和热度都是极其接近的，那么，你可能会问：究竟是烟草局难考还是公务员难考？关于这个问题，本篇文章做出了比较详细的分析，感兴趣的你速速来看！
一、烟草局难考还是公务员难考
从考试难度和报考人数这个层面来说，公务员考试更难，因为烟草的行测和申论，虽然看似与公务员考试没有什么区别，基本题型都一致，但其实难度相对于公务员而言，难度都要低一些，可以说降低了报考者的备考难度！
另外，近年来烟草局的招聘人数在逐年增长，而公务员省考的招聘人数却在减少，这种情况也无意中增加了公务员考试的难度。
二、国家烟草局的福利待遇（参考）
1、薪酬福利：综合年薪达20万，包括基本工资、绩效工资和年终奖金。
2、法定福利：享受七险二金，以保障员工权益。
3、休假制度：提供带薪年假，让员工能够合理安排工作与生活。
4、住房补贴：特别面向应届异地学生提供为期两年的住房补贴，减轻其经济压力。
5、员工福利：公司提供免费工作餐及节日物资服务，营造温馨和谐的工作氛围。同时，实行双休制，每年安排职业健康体检等，关注员工的身心健康。
所以大家不妨换个思路，试试报考烟草公司呢，说不定可以更快“上岸”，成为烟草正式员工也是个不错的选择！
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