三峡集团校园招聘|重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司2024年高校毕业生招聘公告

重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司2024年度高校毕业生招聘公告

重庆三峡水利电力（集团）股份有限公司（以下简称“三峡水利”或“公司”）起源于1929年成立的万县市电业公司，并于1997年在上海证券交易所上市（股票代码：600116），是重庆市首家电力上市公司。公司控股股东为中国长江电力股份有限公司，是三峡集团旗下以配售电为主业的唯一上市平台，主要从事配售电、综合能源、新能源等业务。

公司自有水电装机75万千瓦，统调电源装机213万千瓦；截止2022年底，公司总资产219亿元，净资产109亿元，营业收入111亿，在岗员工近4000人。

公司深入践行国家电力体制改革和混合所有制改革重大部署，顺应“能源革命”潮流，紧紧围绕“碳达峰、碳中和”目标和“建立健全绿色低碳循环发展经济体系”国家战略，密切协同三峡集团产业发展战略，围绕“打造以配售电为基础的一流综合能源上市公司”战略目标，紧扣配售电、综合能源、新能源三大业务，积极打造四大产业发展平台，增强创新发展能力，开发优质项目资源，不断提升产业发展能力、综合盈利能力，努力推动绿色低碳发展，打造综合能源行业标杆，实现跨越式发展。

一、校招生品牌简介

三峡水利坚持“德才兼备、以德为先”的人才管理理念，公司坚持关键岗位来自内部培养和人才裂变，争创行业“人才工厂”，全力推进“人才驱动经营和业务发展”的人才战略。高校毕业生招聘入职后，公司将提供平稳、优质、高效的发展平台，强化人才发展。

2024年，将是三峡水利高校毕业生品牌“源计划”创立的元年，公司高校毕业生共分为三个子品牌，具体如下：

源创力：招聘对象为博士研究生，主要针对三峡水利博士后工作站相关研究项目，聚焦综合能源与新能源方向的专业研究。

源动力：招聘对象主要为国内外高校硕士研究生及部分优秀的拥有学生会/社团干部经历的本科生，主要针对职能类岗位，往青年干部及技术核心方向培养。

源活力：招聘对象主要为电力、能源相关对口专业，本科及以上的毕业生，主要针对一线基层岗位，往技术骨干方向培养。公司将根据不同岗位特性，为对应通道的高校毕业生设置对应的个人发展通道，通过“入职集训”“轮岗交流”“一线实践”“岗位挂职”“导师带教”及“挑战式任务”六种培养模式，关注高校毕业生的潜力、能力及动力，让其更明确自身定位及发展渠道，提升其发展效率。

二、招聘范围

本次招聘对象原则上应为2024年应届毕业生，根据国家规定及候选人应聘条件，可放宽至择业期的应届毕业生，但择业期应届毕业生应满足在毕业2年内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录；档案等保留在原毕业学校或人才市场。

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三、招聘需求

（一）招聘岗位：招聘岗位主要职责及相关任职条件详见“岗位投递”中的“岗位介绍”一栏；

（二）工作地点：主要集中在重庆主城、万州、黔江、涪陵等地区；根据工作需要，可派驻到全国其他地区。

四、应聘基本条件

（一）爱党爱国，积极向上，身体健康，综合素质优良；

（二）具有较强的内驱力，善于沟通协作，具备较好的逻辑思维力和辩证思考力；

（三）在接受高等教育期间受到留校察看及以上学校处分的人选不纳入本次招聘范围。

五、报名方式

（一）报名时间