福利待遇好不好是企业吸引人才的重要因素。很多想从事航空发动机相关领域的宝子，总是担心中国航发的真实待遇不咋地，而在报考边缘犹豫，这次小编就带大家了解一下中国航发的福利吧！
一、中国航发南方工业有限公司真实福利
1.人才薪酬标准
博士研究生协议薪酬，硕士、本科具有行业竞争优势的薪酬
2.人才项目推选
国家重点科研项目推荐，集团和政府科技人才推荐，国务院特殊津贴专家推荐，国家科技进步奖推荐，集团人才成长奖推荐，公司人才成长奖推选，“玉龙"科技创新基金奖、
3.人才专项奖励
设立2000万的技术创新和1000万质量奖励改进基金;湖南省科技创新人才奖励100万，设立各类青年技术人才奖励。
4.人才安居保障
青年公寓、职工宿舍、购房补贴、安家费、午餐补贴、交通补贴、五险两金、生日慰问、免费体检、节日慰问。
二、中国航发成都发动机有限公司真实福利
1.完善的福利体系：节日慰问、职工疗养、健康体检、国内外培训、学历提升、成都市户口、一次性安家费、一次性报销路费、餐食补贴、各类公司级先进/员工旅游休假、带薪年休假、青年公寓。
2.完善的薪酬体系：
博士毕业生实行“一才一策”的谈判薪酬，25万元/年起，一次性安家费15万元/人-30万元/人；实行博士“心”计划，进入中国航发博士引才“心”计划的，每人每年补贴10万元，为期5年。
硕士毕业生实行“岗位+绩效+年度绩效+项目绩效”的薪酬，年收入可达18万元/年，一次性安家费4万元/人-8万元/人；
本科毕业生实行“岗位+绩效+年度绩效”的薪酬，年收入可达12万元/年，一次性安家费2万元/人-5万元/人。
以上是“中国航发招聘：中国航发福利怎么样？真实情况看这里！”的具体内容，希望对你有所帮助！
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