中国大唐人才招聘|2023大唐四川发电有限公司新能源分公司招聘15人公告

大唐四川发电有限公司新能源分公司2023年系统内招聘公告

一、企业概况

中国大唐集团有限公司是中央直接管理的特大型发电企业集团，自2010年起连续十四年入选“世界五百强”企业，大唐四川发电有限公司新能源分公司是中国大唐集团在四川地区的大型新能源专业企业，全面负责中国大唐集团在四川地区风电、光伏等新能源的开发、建设、运营管理。

大唐四川新能源分公司在凉山州、攀枝花市、广元市、甘孜州共规划新能源项目装机规模350万千瓦，其中风电150万千瓦、光伏200万千瓦。现管理在役、在建装机容量112万千瓦，管理在役山地风电场10个、高原光伏电站1个。

新能源分公司紧紧围绕集团公司二次创业建设世界一流能源供应商目标，秉承“绿色低碳、多能互补、高效协同、数字智慧”的绿色发展理念，全力推进新能源项目的开发工作，开发项目涉及凤电、光伏等清洁能源，新能源分公司将不忘初心，牢记使命，坚持走清洁能源发展道路，坚持高质量发展，并积极探索向绿色凤电、智慧风电、风光互补的方向发展，聚合一流的管理、技术、人才队伍，致力于建设新能源高质量精品工程，打造智慧型风场，推进四川新能源事业高质量蓬勃发展。同时，积极履行社会责任，以“建设一座电场，带动一方经济，致富一方百姓，保护一片环境，促进一方和谐”的原则，打造生态文明能源企业，助力地方经济发展，实现地企共赢，为社会提供优质清洁电力能源。

随着新能源分公司不断发展壮大，企业社会效益、经济效益日益突出，在装机规模、运营水平、科技创新、盈利能力、社会责任等方面已名列四川省内风电企业前茅，朝着四川新能源行业领跑者的目标迈进，为开发清洁能源、为四川人民奉献绿水青山与美丽蓝天贡献力量。

二、招聘岗位及人数

风机运维人员9人、电气一次运维人员3人、电气一次运维人员2人、风机管理数据分析1人

三、招聘范围

面向中国大唐集团有限公司系统内公开招聘。

四、招聘条件

(—)基本条件

1.政治素质好，道德品质优良。

⒉.遵纪守法，与原单位不存在经济及其他纠纷，无违法违规行为和不良记录。

3.符合岗位所要求的专业或技能条件。

4.具有正常履行岗位职责的身心条件。

(二)资格条件

1.全日制专科及以上学历，本科及以上学历优先;

⒉具有电气信息类、能源动力类、机械类相关专业学习背景;

3.原则上，运维岗位年龄不超过38周岁(1985年11月1日以后出生);风机管理数据分析岗位年龄不超过33周岁（1990年11月1日以后出生)。

4.运维岗位具备6年及以上风机调试、检修、安装、维护定检等工作经验，解决现场实际问题能力强，具备独立消除缺陷及故障分析、技术方案编制能力，有风机制造厂家工作经历优先，获得所在集团或地方以上风电运维技能竞赛优胜奖可造当放觅录取条件;风机官理数掂分价冈L具备4年以上专业工作经验，从事过网络安全培训，熟练掌握交换机、防火墙、漏洞扫码系统等网络安全安全设备调试能力，具备科技研发提取

能力，具备专利撰写，科技研发提取，QC技术应用等方面的能力，具备系统数据挖掘和大数据平台搭建、分析方面的能力。

5.运维岗位原则上应具有中级及以上专业技术资格或中级工及以上技能等级。条件优秀的，可适当放宽;风机管理数据分析岗位应具有初级及以上专业技术资格或中级工及以上技能等级。

6.熟悉行业政策及工作规范，工作认真负责，具备良好的沟通能力、团队合作精神;7.能适应高原地区工作。

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五、招聘流程

(—）发布公告

通过中国大唐集团有限公司人力资源市场平台发布公告，报名截止时间为2023年11月15日。

(二)个人报名

应聘者需按要求填写《大唐四川发电有限公司新能源分公司应聘人员报名表》(附件1)和《近亲属在系统内从业情况信息表》(附件2)，并附上本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、本人获得的各类奖项和荣誉称号等，在报名截止日前将上述资料发送至指定邮箱2287120497@qq.com，报名表和邮件的命名规则为：应聘岗位+姓名+现单位简称，同时登录中国大唐集团有限公司人力资源市场平台进行报名。

(三)资格审查

根据招聘基本条件和岗位条件对应聘者的学历、职称、工作年限、专业资格年限、年龄等条件进行资格审查，确定进入考试人员名单。资格审查通过者将以电话、短信、邮件等方式通知考试，资格审查未通过这不另行通知。

(四）笔试、面试

1.笔试

笔试时间和方式提前通知应聘者，笔试通过后方可进入面试环节。

2.面试

面试内容主要测试应聘者是否具备招聘岗位的综合分析、组织协调、工作创新等各方面的能力。

(五)确定人选

根据考试结果确定拟录用人选，履行内部决策程序后报集团公司审批，经公示、体检及档案审查通过后办理入职手续。

六、其他注意事项

1.应聘者应保证提供的所有资料真实可靠，如有虚假，一经查实取消应聘资格，如已录用取消录用资格

⒉应聘信息及应聘材料严格保密，不做他用。