进入中国烟草有3种途径
1.校招
校招是中国烟草最主要的招人方式，招录人数多、范围广，每年会招录上万人，烟草校招一般分为秋招和春招，针对应届毕业生。
校招流程非常规范，包括报名、笔试、面试、体检，只有通过校招进入才算是中国烟草的正式员工，享受完整的福利待遇，校招是主要的入职方式，大多数烟草职工都是通过校招进入的所以想进入中国烟草，最好在应届生阶段参加考试难度要小很多。
2.社招
社招也是烟草招人的方式不仅面向应届生也面向符合条件的社会人员与校招社招岗位较少且并非每个省份都有社招因此通过社招进入烟草的难度更大。
烟草社招发布较晚常在校招结束后开始一般是一些剩余岗位或条件较苛刻的岗位社招仍然是正式招聘，通过社招考取的员工同样享受相应的待遇，往届生想进入烟草只能多关注社招公告了。
3.内招
内招以前在中国烟草很常见是通过内部人员推荐经过考核后入岗但随着社会的发展和制度的规范内招的限制越来越多名额也越来越少因此通过这种方式进入烟草变得非常困难。
我们经常听说某某领导把自己的亲戚安排到烟草工作但这并不属于内招，因为这些人不是正式员工，只是国企的临时工，待遇和稳定性无法与正式员工相比，普通人想进入烟草工作，最可靠的方式还是参加校招和社招，通过考试进入那才是最稳当的铁饭碗。
中国烟草网络学院介绍
中国烟草网络学院是一个为全国烟草行业干部职工提供在线培训的平台，他使用现代信息技术，结合实际需求，为烟草行业员工提供各类在线培训课程和行业资讯，以专业技能和综合素质。
该学院定期开展各类培训活动，包括烟草基层人才管理、品牌培育、烟草数字化、智慧烟草、安全生产。
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