中国大唐招聘官网|2023年内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘32人公告
2023-12-21 11:26:22 来源： 中国大唐集团有限公司 责任编辑： 紫薇内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司采煤自营专项社会招聘公告
一、企业简介
内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司（以下简称“锡矿公司”）位于内蒙古自治区锡林浩特市，隶属于中国大唐集团有限公司，注册资本18.26亿元，负责胜利东二号露天煤矿项目的开发、建设和运营。胜利东二号露天煤矿矿权面积49.63km2。资源总量63.76亿吨，露天可采原煤量39.20亿吨，平均剥采比2.83m3/t，适合建设特大型露天煤矿。胜利东二号露天煤矿是国家煤炭工业“十一五”规划的十个千万吨级煤矿之一，是中国大唐集团进军煤炭产业的重点项目，是“锡多克”煤电化产业链的煤炭生产基地，项目已核准建设规模3000万吨/年，项目远期规划产能6000万吨/年。锡矿公司秉持“一流理念、一流机制、一流团队、一流效率、一流竞争力”，奋力将公司打造成为“依法合规、安全高效、绿色智慧，追求卓越，精益化管理、市场化运营”的一流煤炭企业。
二、招聘范围与用工形式
面向社会公开招聘，劳动用工形式为市场化用工。
三、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”原则。
四、招聘岗位、人数
采掘设备司机4人、卡车司机28人，共计32人。
五、招聘条件与资格
根据中国大唐集团公司有关制度规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：
（一）基本条件
1.政治坚定、品行端正、爱岗敬业、勤勉尽责、吃苦耐劳、廉洁从业，作风形象和职业信誉良好。
2.具备履行岗位职责所需要的专业知识和业务技能。具有良好的职业素养、团队协作能力和工作执行力。
3.遵纪守法、无违法违纪行为和不良记录，与原单位不存在经济、劳动合同或其他纠纷。
4.具有良好的心理素质，身体健康，能胜任本职工作。
5.不存在违反同行业竞争限制和回避制度的情形。
（二）岗位资格条件
具体岗位资格条件详见招聘岗位明细表。
六、招聘程序
（一）个人网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起至2023年12月29日止。
2.报名方式：采取网上报名方式，应聘人员登陆中国大唐集团有限公司人力资源市场平台https://zhaopin.china-cdt.com注册投递简历。在报名截止日期前，应聘人员下载并填写《应聘人员报名表》（附件2），并将相关证件扫描件附在附件2后，连同《应聘人员近亲属系统内从业情况表》（附件3）扫描成一个PDF文件发送至电子邮箱datangnengtou@163.com，报名材料命名为“应聘部门+应聘岗位+姓名”。应聘者每人限报1个岗位，并明确“是否服从组织安排”。
（二）资格审查
招聘工作组根据申报情况，按照岗位资格条件筛选后，确定参加考试人选名单，并通知条件合格人员参加考试。条件不合格的将不再单独通知本人。
（三）组织考试
1考试地点：内蒙古自治区锡林郭勒盟锡林浩特市宝利根苏木哈那乌拉嘎查（锡林大街东10公里）内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司办公大楼。
2.考试方式：采取笔试、实操考核、面试相结合的方式开展选拔，考试全部采用现场形式进行。考试人员应在规定时间到达考试地点。未按规定时间到达考试地点的，取消考试资格。
考核选拔成绩=笔试×30%+实操×40%+面试×30%，其中：
（1）笔试满分100分，权重占30%，由三方机构负责组织，采取闭卷形式，重点考察专业知识和安全知识。
（2）实操满分100分，权重占40%。
（3）面试满分100分，权重占30%，面试采取现场答辩形式。答辩由个人自述（3分钟）、评委提问（7分钟）两个环节构成，重点对相应专业岗位申报人员的人岗匹配进行评价打分。
3.拟聘用原则：按综合成绩排名择优确定拟聘用人选（综合成绩低于60分的不录用），如同一岗位出现2人及以上考核成绩得分相同，将根据年龄、学历、职称或技能等级顺序进行比对，优先选择年龄小、学历高、职称或技能等级高的申报人员。
（四）录用
竞聘结果经上级公司审批同意后，对拟聘人员名单进行公示，公示期满无异议，且后续入职体检、岗前职业健康检查、人事档案合格的拟录用人员，提交由公安机关开具的无犯罪记录证明书面材料。经审核通过，办理劳动合同签订、社保关系转移、聘任文件印发等入职手续。
健康体检与职业健康检查
（1）拟录用人员需前往锡林郭勒盟中心医院进行健康体检（那达慕大街9号），并提交体检结果，健康体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号））合格以锡林郭勒盟中心医院意见为准。
（2）拟录用人员需前往锡林郭勒盟疾病预防控制中心（锡林大街开发区西段）进行职业健康检查，并提交检查结果，职业健康检查（参照《职业健康监护技术规范（2014）》《职业病诊断标准》）合格以锡林郭勒盟疾病预防控制中心意见为准。
（3）两项费用自理，健康体检或职业健康检查结果不合格的，取消录用资格。
七、有关待遇
（一）劳动合同与薪酬待遇
1.公司与录用员工订立五年固定期限劳动合同，试用期六个月。执行谈判工资，试用期间按照对应薪酬标准的80%执行。
2.实施试用期考核不胜任退出机制，根据锡矿公司全员业绩考核管理标准，对考核不合格者解除劳动合同。
3.五年期满公司不承诺续签劳动合同，不续签劳动合同的，公司依法支付补偿金。
（二）社会保险
依法为入职员工缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、基本医疗（生育）保险以及住房公积金，其中：住房公积金自入职之日起一个月后起缴。
（三）福利待遇
根据锡矿公司有关制度规定享有伙食补贴、防暑降温费等，休息、休假方式按本单位休息休假管理制度执行。住宿按照《内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司员工周转住房租赁管理实施办法》执行。
八、其他事项
（一）纪律要求
招聘工作人员要严格遵守组织人事工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，不准泄露工作过程中的任何情况。
（二）下列人员不得参加本次招聘
1.因违法违纪或不能胜任工作被原单位或相关劳务公司依法解除劳动合同的；
2.受到司法机关或单位纪检、监察部门审查，尚未作出结论的；
3.曾经受过刑事处罚的；
4.被开除中国共产党党籍的；
5.受处分期间或未满影响期限的人员；
6.法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
（三）应聘者有下列情形，一经发现不予录用，已经录用的，解除劳动合同。
1.应聘人员同时申报两家及以上招聘单位的；
2.伪造、涂改报名材料以及其他材料的；
3.经查有犯罪记录的；
4.在应聘考试过程中作弊、隐瞒相关情况或提供虚假信息的；
5.健康体检或职业健康检查结果不合格的，人事档案不合格的；
6.有其他应取消资格情形的。
（四）其他
1.应聘者笔试时需携带身份证；实操考核时需携带身份证、驾驶证等从业资格证书；面试时需携带应聘人员报名表、身份证、学历证书（提供学信网学历查询结果）、其他从业资格证等。
2.招聘入职人员，应提供社保及住房公积金缴费证明，入职后公司负责办理社保及住房公积金转移接续，未提供入职前社保及住房公积金缴费等证明，导致今后影响个人权益的由员工本人负责。
3.按照考核选拔成绩确定录用人员，自入职之日起3个月内，因弄虚作假等原因被举报查实或其他不符合录用情况造成的岗位缺额，后续排名依次递补。
4.本次招聘由锡矿公司委托第三方机构组织开展。
5.以上公告内容最终解释权归锡矿公司所有。
九、联系方式
联系人及电话：于先生 15164963288
电子邮箱：datangnengtou@163.com
附件:
1、附件1：招聘岗位明细表
1、附件1：招聘岗位明细表
原文链接：https://zhaopin.china-cdt.com/zpgg_index.html
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