航天科工人才招聘|2024年中国航天科工二院201所相关岗位招聘公告
2024-01-10 09:18:57 来源： 中国航天科工集团公司 责任编辑： 紫薇二院201所相关岗位招聘启事
中国航天科工二院201所是集科学研究、检测服务、技术开发和科技咨询于一体的国内一流航天防务质量与可靠性研究所。是中国航天科工集团有限公司质量与可靠性技术中心。201所科研试验能力国内先进、行业领先，拥有国际国内先进的各类科研试验设备4000余台（套），面积约4.3万平方米。员工总数600余人，集团级以上各类专家100余人，拥有一支国内高水平专家支撑团队，技术能力位居国内第一梯队。201所荣获全国五一劳动奖状、全国工人先锋号、全国三八红旗集体等称号，多次获得国家科学技术进步奖、国防科学技术进步奖等。
201所成都分中心，依托北京总部雄厚的科研实力，致力于打造集技术研发、试验检测、市场营销、产业孵化为一体的区域性技术服务平台，拥有国际领先的数字、模拟、混合、射频等集成电路ATE开发平台，具备丰富的超大规模FPGA、DSP、存储器、SOC，高速高分辨率ADC、DAC等复杂芯片测试开发经验，以及应用验证的实战积累。具备“定制化”的测试、验证、试验设备的研制能力，具备“一站式”的试验室规划及软硬件集成交钥匙能力。
为满足业务发展需求，组建201所成都分中心元器件检测试验室，现对以下岗位进行公开招聘，相关事宜发布如下：
一、招聘岗位具体信息
（一）元器件检测技术岗
岗位职责
1.编写工艺文件、作业指导书、设备操作规程，开展宣贯和培训；
2.开展工艺规划，组织试验实施，分析处理试验过程问题，编写试验报告；
3.负责检测设备调试、检修、日常维护，负责检测设备软件程序调用和日常管理。
4.开展试验室规范化建设、质量改进、工艺攻关。
任职条件
1.测控技术与仪器、电子信息工程、电气工程、自动化控制等相关专业，全日制本科及以上学历；
2.熟悉数电、模电、电路分析等专业知识，熟悉各类元器件功能特性，了解元器件测试筛选基本原理；
3.有较强的开拓创新精神、判断力、沟通协调、归纳总结能力；
4.身体健康，认真负责，有较强的抗压能力；
5.有相关工作经验者优先。
（二）元器件检测岗
岗位职责
1.按工艺条件开展元器件测试、试验，记录过程数据；
2.负责试品接收、清点、流转；
3.负责试验室设备、设施的操作与日常维护。
任职条件
1.电子、电气、自动化相关专业，大专及以上学历，有相关工作经验条件可适当放宽；
2.熟练运用word、excel软件，具有一定的协作沟通能力；
3.有较强的团队协作能力，身体健康，认真负责，吃苦耐劳。
二、相关待遇
1.具有行业竞争力的薪酬待遇；
2.九险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、重大疾病险、意外伤害险、惠蓉保保险、住房公积金），公积金按全薪的12%缴纳；
3.职工住宿、职工食堂、饭补、年度体检、生日及节日福利、各类文体活动；
4.各类专项奖励；
5.通畅的专业师体系等职业发展通道。
三、工作地点
成都金牛区金科南二路77号
四、报名方法
应聘人员请将简历以电子邮件方式，发送至2809686796@qq.com。
联系电话 028-81268258。
邮件标题形式：姓名+应聘岗位。
联系人：梁老师。
报名截止时间2024年1月20日。
原文链接：http://www.casic.com.cn/n27219851/n27219940/c28624074/content.html
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