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2025年大连烟草公司招聘考题大概都考哪方面的?主要查看行测和申论，行测主要包含了言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等等，具体的内容和面试内容已经为大家整理好了，一起来看看吧。
一、2025年大连烟草公司招聘考题大概都考哪方面的?
1.行政职业能力测试（行测）
考查模块：
言语理解与表达：包括主旨概括、细节理解、语句衔接、词语填空等，注重逻辑分析能力。
数量关系：涉及数学运算、数字推理、思维策略，侧重快速计算和逻辑推理。
判断推理：包含图形推理、逻辑判断、定义判断等，考察抽象思维和规律识别能力。
资料分析：通过图表或文字材料进行数据计算和分析，要求掌握速算技巧。
常识判断：涵盖时政、法律、科技、文史等基础知识，需广泛积累。
题量与分值：占比笔试总分的50%，题型为单选和多选结合，题量约80道。
2.申论
考查形式：根据给定材料撰写分析性文章或解决实际问题，书写量约500-1000字。
核心能力：
阅读理解：提炼材料核心观点；
综合分析：多角度解读社会热点（如烟草行业政策、乡村振兴等）；
写作表达：结构清晰、逻辑严密，需结合烟草行业背景提出对策。
分值占比：笔试总分的50%，合格线为60分。
3.心理测试
形式：线上测评，不计入总分，但未完成者视为放弃面试资格。
目的：评估心理素质、抗压能力及岗位匹配度，题型多为情景选择题。
二、2025年大连烟草公司招聘面试内容
1.结构化/半结构化面试
考查方向：
综合素质：自我介绍、职业规划、团队协作能力等；
专业能力：根据岗位提问（如市场营销岗可能涉及客户管理案例分析）；
行业认知：对烟草专卖制度、行业动态的了解。
评分标准：满分100分，合格线60分，综合成绩按笔试40%+面试60%计算。
2.资格复核
面试前需提交报名时上传的所有材料原件，包括身份证、学历证明、成绩单等。
常见问题
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