中国电子科技集团招聘官网,附2025年招聘岗位要求!

2025-05-09 15:39:24 来源: 上岸鸭公考 责任编辑: 小云
中国电子科技集团招聘官网便是(https://wecruit.hotjob.cn/SU6056b00a0dcad424d03e153c/pb/index.html#/),对于其主要招聘哪些岗位?薪酬福利怎么样?小编都已经为大家整理好了,可以一起看看。
中国电子科技集团招聘官网
一、中国电子科技集团招聘官网
中国电子科技集团2025年校园招聘与社会招聘统一入口为官方网站(https://wecruit.hotjob.cn/SU6056b00a0dcad424d03e153c/pb/index.html#/)
二、中国电子科技集团2025年招聘岗位
(一)技术研发类(占比72%)
电子信息领域:通信工程、6G系统架构、太赫兹技术(博士优先,年薪45万+);
人工智能与大数据:CV/NLP算法工程师、多模态数据处理(需掌握Python/CUDA编程);
量子科技前沿:超导量子芯片设计(苏州40-70K)、光子集成工程师(硕士起)。
(二)职能支持类(占比18%)
战略管理岗:科技情报分析(英语专八+技术背景)、国际标准制定;
新兴交叉领域:军工项目管理(需保密资质)、数字孪生系统工程师。
(三)国际化岗位(新增10%)
覆盖巴基斯坦、澳大利亚等海外分支,重点招募通信系统工程师、雷达调试专员,提供跨境补贴与家属随迁支持。
三、2025年中国电子科技集团招聘薪酬福利
(一)分层薪资结构
本科:18-25万(一线城市+住房补贴2-5K/月);
硕士:22-38万(参与重大专项可获项目分红);
博士:45万起+50万安家费(分5年发放)+事业编制。
(二)福利组合拳
八险二金:补充医疗保险+企业年金,公积金按12%顶格缴纳;
超长假期:春节15天、高温假9天、带薪科研假(博士专属);
健康关怀:三甲医院VIP体检通道、心理健康咨询室全覆盖。
(三)职业发展通道
技术线:助理工程师→首席专家(每级晋升周期2-3年);
管理线:项目组长→部门总监(需轮岗3个以上业务单元)。
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