对于广大应届生而言,
国企秋季招聘是进入稳定且具有良好发展前景企业的重要途径。那
国企秋季招聘一般在几月份?一般是在每年的9月份到12月份,离央
国企秋招已经不远了,想要了解具体内容便一起看看吧。
一、国企秋季招聘一般在几月份?
国企秋季招聘通常集中在每年的9月至12月,这段时间被视为求职的“黄金期”。9月初,部分国企就会陆续开启招聘通道,发布招聘公告,吸引应届生投递简历。到了10月,招聘活动进入高潮,众多国企会大规模开展招聘工作,岗位数量和种类都较为丰富。11月,招聘工作持续推进,部分企业会进入面试和笔试环节。12月,一些企业会陆续公布录用结果,整个秋季招聘工作接近尾声。不过,不同国企的招聘时间可能会因企业规模、行业特点和招聘需求等因素而有所差异。
二、国企2026届秋季不同批次招聘时间
对于国企2026届秋季招聘,小编根据大部分国企的招聘情况,整理了以下内容,但仅作参考,具体请以招聘公告为准。
(一)提前批
提前批招聘一般在9月至10月进行。这部分招聘主要面向特定院校和专业的优秀应届生,如985/211院校、电力部直属院校(如上海电力大学)的硕士及以上学历应届生,以及具备核心技术能力的STEM专业毕业生。以
国家电网为例,其提前批校园宣讲自2025年9月中旬启动,网申报名集中在9月20日-11月10日(各省差异较大)。提前批招聘的岗位通常技术含量较高,竞争也相对激烈,但直签市局岗位的概率较高。对于符合条件的应届生来说,提前批是一个很好的机会,可以提前锁定心仪的岗位。
(二)一批次
一批次招聘的网申报名时间一般在11月中下旬。这是国企秋季招聘中规模较大、岗位较多的一批招聘。以
国家电网为例,2025年一批次网申报名预计为2025年11月18日-27日,笔试时间为2025年12月8日(全国统考),面试通知在笔试后4-10个工作日内发布。一批次招聘涵盖了多种专业和岗位,包括电工类、计算机类、通信类、财会类专业等。应届生可以根据自己的专业和兴趣,选择合适的岗位进行报名。
(三)二批次
二批次招聘通常在次年3月中下旬进行网申报名。这部分招聘主要是对一批次招聘的补充,岗位数量相对较少,但也有一些不错的机会。对于在提前批和一批次招聘中未能成功入职的应届生来说,二批次招聘是一个再次尝试的机会。同时,一些非电工类专业(如金融、管理、其他工学类)及有补录需求的企业也会在二批次招聘中发布岗位。
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