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一、国企招聘笔试内容
1.行测模块：以言语理解、逻辑推理、资料分析为主，部分企业（如金融类国企）增加数量关系。例如，中国银行笔试中，言语理解占比30%，逻辑推理占比25%，需重点掌握中心思想提炼、加强削弱论证等题型。
2.申论/写作模块：部分国企（如烟草、电网）设置短材料写作题，要求分析企业热点事件或提出解决方案。例如，某省烟草局考试要求就“数字化转型对传统零售的影响”撰写500字短评，需结合行业数据与政策导向。
3.专业测试：技术类岗位（如建筑、通信）增加专业知识考核，题型涵盖选择题、简答题、案例分析。例如，中建集团笔试中，土木工程专业知识占比达40%，需熟悉《混凝土结构设计原理》《工程力学》等核心课程。
4.英语模块：外贸类、能源类国企常设英语阅读或翻译题，难度介于四级至六级之间。例如，中石化国际事业部笔试包含2篇经济类英语阅读，要求在20分钟内完成10道选择题。
二、国企笔试怎么备考？
1.行测模块：技巧与速度并重
言语理解：每日练习30道真题，建立“关键词-语境-主旨”解题模型。例如，通过“转折词后是重点”“并列结构需全面概括”等技巧，缩短解题时间至每题40秒内。
逻辑推理：掌握图形推理（对称、旋转、叠加规律）、类比推理（语义、语法、逻辑关系）高频考点。例如，图形推理中“九宫格优先横看”“分组类题型需找共性”，可提升正确率至85%以上。
资料分析：强化速算技巧（截位直除、差分比较），每日完成2篇资料分析真题，要求15分钟内完成且正确率达90%。例如，通过“增长量=现期量×增长率/（1+增长率）”公式简化计算。
2.申论/写作模块：结构化表达训练
热点积累：关注报考企业官网“新闻动态”栏目，整理近半年行业十大事件，结合《人民日报》评论员文章学习分析框架。例如，针对“双碳目标下能源国企转型”，可总结“政策背景-现状挑战-解决方案”三段式结构。
实战演练：每周撰写1篇短材料写作题，邀请导师或考友批改，重点优化开头结尾的“金句”与分论点的逻辑衔接。
3.专业测试：核心课程与真题结合
技术岗备考：结合报考企业官网“技术标准”栏目补充知识点。
案例分析题：每日分析1个行业典型案例，总结“问题-原因-对策”分析模板。
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