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中国石油作为综合性国际能源公司之一，每年的校园招聘都吸引数十万毕业生参与。那中石油校园招聘好进吗？那也不是很容易的，对于岗位要求、考试难度也做了简单整理，可以一起看看。
一、中石油校园招聘好进吗？
1.招聘规模
中石油校园招聘每年计划招聘数千人，覆盖全国多个省份。以2025年春季招聘为例，报名时间从4月24日至5月15日，招聘岗位涉及油气勘探开发、新能源开发、炼化技术、基层财务等多个领域。
2.岗位需求
技术类岗位：需求石油工程、地质资源与工程、地球物理学等专业，主要分布在大庆、长庆等油田。
新能源类岗位：面向新能源科学与工程、储能技术、氢能工程等专业，涉及光伏、氢能项目。
炼化技术类岗位：需化学工程与工艺、工业催化、材料科学等，集中在独山子石化、兰州石化等单位。
基层财务/管理类岗位：招聘会计学、财务管理、市场营销等专业，侧重数据分析与运营能力。
法律事务类岗位：法学专业，需熟悉能源行业法规，岗位数量较少但竞争激烈。
3.考试难度
中石油校园招聘笔试采用“思想素质+通用能力”双轨制，满分100分，考试时长120分钟。
思想素质：占比30分，包含职场应变、时事政治、企业文化、企业新闻等内容，考察比较灵活，需要平时的大量积累。
通用能力：占比70分，包括言语理解与表达、数字运算、逻辑推理、资料分析、常识判断等题型，知识点广泛，需考生具备扎实的数学基础、逻辑推理能力和常识储备。
2.通过率
中石油校园招聘笔试通过率常年维持在15%-20%区间，竞争激烈程度远超普通国企考试。以2025年秋招为例，全国超30万考生参与笔试，但仅5万余人进入面试环节，淘汰率高达83%。
二、中石油校园招聘备考策略与技巧
1.思想素质备考
日常积累：每日浏览中石油官网新闻动态，重点关注企业精神、发展战略、重大合作新闻等内容。
时事关注：关注国内外时事政策，特别是与能源相关的新闻，可通过人民日报、新华社等官方媒体获取。
模拟训练：通过模拟题、真题等方式提升答题准确率，强化价值观与责任感训练。
2.通用能力备考
言语理解与表达：每日练习阅读理解、逻辑填空、语句表达等题型，提升语言运用能力，掌握关键词抓取法、语境分析法等解题技巧。
数字运算：熟练掌握行程问题、工程问题、利润问题等常见题型的解题方法，通过大量练习提升运算速度和准确率。
逻辑推理：掌握图形推理、类比推理、演绎推理等题型的解题规律，通过模拟题、真题等方式提升逻辑推理能力。
资料分析：学会快速阅读图表数据，提取关键信息，掌握增长率计算、基期量比较等速算技巧。
常识判断：通过模拟题、真题等方式检验常识储备情况，涵盖政治、经济、法律、历史、文化、地理等方面。
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