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国家电投待遇如何？国家电投待遇和福利还是很不错的，薪资是由基本工资、绩效工资、年终奖金等部分组成的，待遇包含了五险二金以及企业年金和补充医疗保险，还有带薪年假、节日福利等等，具体情况和岗位信息也都已经为大家整理好了，一起来看看吧。
一、国家电投待遇如何？
1、薪资情况介绍
国家电投的薪资待遇较为可观，一般由基本工资、绩效工资、年终奖金等部分组成。岗位不同、地区不同、层级不同，薪资会有较大差异。如总部的电池研发工程师岗位，北京地区年薪12-15万，外加餐补一千元以及住宿补贴一千六百元；山东核电的本科生起薪达到19万，研究生起薪23万，博士生起薪43万。
2、福利待遇情况介绍
福利制度完善，为员工缴纳五险二金，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金，以及企业年金和补充医疗保险，还有带薪年假、节日福利等，部分地区或岗位有租房补贴、餐费补贴、专项奖励等激励措施。在一些偏远的发电项目所在地，公司还会提供额外补贴。
二、国家电投招聘岗位情况
经营管理类：包括行政综合、财务管理、市场营销、人力资源、党建文秘等岗位。
专业技术类：涵盖电气工程、核工程、机械工程、储能、化学、安全科学与工程、材料科学、能源动力、自动化、新能源、仪表仪器、土木工程、电子信息科学、环境工程、智慧能源工程等专业方向。
技能操作类：如生产操作员、值班员、设备管理等岗位。
研发创新类：例如人工智能研究员、储能工程师、核电安全工程师、碳捕集技术员等。
三、国家电投招聘这些情况不能报名
存在以下情形之一的人员，不得参加国家电投的招聘：
受到党纪政务处分、组织处理等影响使用的。
未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制的。
近三年年度考核结果有不称职的。
其他不符合招聘条件的情形。
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