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作为国家电网有限公司的全资子公司，国网山西省电力公司肩负着保障全省电力供应、推动能源结构转型的重要使命。在山西加快构建新型电力系统的关键时期，公司2025年第二批高校毕业生招聘公告正式发布，计划面向全国招聘约130名应届毕业生，覆盖省会城市、地级市及县（市、区）三级供电单位共30余个用工主体。此次招聘聚焦电工类、其他工学类、管理类及其他类四大专业领域，为不同专业背景的应届毕业生提供了多元化的职业发展平台，也为山西电力事业注入新鲜血液。
一、山西电网2025年招聘公告招聘岗位体系与专业匹配方向
本次招聘构建了层次分明的岗位体系，四大专业类别各有侧重，形成了技术岗位与管理岗位的协同布局。电工类作为核心招聘板块，计划招录86人，主要分布在变电运检、输电运检、城区配电、电力营销、电网调控运行等关键岗位，对应电力系统及其自动化、电气工程及其自动化等专业，这些岗位直接服务于电网安全稳定运行的一线核心领域，工作地点覆盖县、地级市及省会城市。
其他工学类岗位计划招聘20人，涉及变电检修、土建施工、送电线路架设、电力设计技术等场景，重点吸纳土木工程、机械工程、新能源科学与工程等专业人才。这一岗位设置与山西推动新能源发展的战略高度契合，为能源转型提供技术支撑。管理类10个岗位聚焦电力营销、工程技经、人力资源等方向，适合工程造价、工程管理、工商管理等专业毕业生；其他类14个岗位则涵盖企业法制管理、综合管理等领域，面向法学、汉语言文学、思想政治教育等专业开放，形成了全方位的人才吸纳格局。
二、山西电网2025年招聘公告应聘资格条件与材料规范要求
本次招聘对报考者设置了清晰的资格门槛，确保人才选拔的规范性。学历方面要求国内普通高校2025年应届本科及以上学历毕业生，须在2025年7月31日前取得毕业证和学位证；国（境）外院校毕业生毕业时间限定在2024年7月1日至2025年6月30日，并需同期取得教育部留学服务中心学历认证。年龄限制为本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁，年龄计算截止到2025年6月30日。
在综合素质方面，要求报考者品行端正、吃苦耐劳，认同国家电网企业文化，录用后服从工作安排。外语和计算机能力成为优先条件，大学英语四级（425分及以上）、六级（425分及以上）成绩分别对应本科和硕士研究生的优先资格，全国计算机等级考试二级及以上证书持有者同样享受优先待遇。值得注意的是，退役军人在同等条件下将被优先录用，体现了企业的社会责任感。
应聘材料准备需严格遵循规范，包括学校盖章的就业推荐表和成绩单、学籍在线验证报告（有效期须至2025年6月30日后）、外语和计算机等级证书、获奖证书等原件扫描件。国（境）外院校毕业生还需提供成绩单翻译件及留学认证报告（或录取通知书、在读证明）。
三、山西电网2025年招聘公告招聘流程关键节点与应试注意事项
本次招聘严格按照"网上报名—资格审查—考试考核—公示签约"的流程推进，各环节时间节点明确。报名通道已通过国家电网有限公司人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn）开启，截止时间为2025年2月28日，逾期未报名者将视为自动放弃。报名时需特别注意，个人信息须与学籍验证报告完全一致，提交后不可修改，学籍验证码需准确录入系统。
资格审查分为网上初审和现场审查两阶段。通过初审的考生将于3月14日至15日到国网山西技能培训中心（太原市晋源区晋祠路三段160号）进行现场审查，其中电工类、其他工学类考生审查时间为3月14日，管理类、其他类考生为3月15日上午。笔试定于3月16日举行，上午9:00-12:00面向电工类研究生及其他工学类考生，下午15:00-18:00面向电工类本科生、管理类及其他专业考生，笔试成绩可在3月18日上午9:00后查询。
面试预计于3月23日开展，采用半结构化形式，重点考察专业能力、职位匹配性、沟通协调能力等综合素质。拟录用人选将在国家电网招聘平台公示，经核准后进入体检和签约环节。考生需保持手机畅通，及时关注短信和平台消息，避免因信息延误影响应聘。
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