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南瑞集团有限公司（国网电力科学研究院）作为国家电网有限公司的直属科研产业单位，目前已正式启动2026届毕业生招聘工作。该公司是我国能源电力和工业控制领域的高科技领军企业，本次招聘主要面向2026届硕士、博士应届毕业生，提供包括前瞻基础技术研究、软硬件研发等多个高技术岗位。
一、南瑞集团招聘官网入口
南瑞集团官方招聘网站是求职者获取信息和提交申请的主要平台（网址：https://job.sgepri.sgcc.com.cn）。该平台提供了完整的岗位信息和申请流程。
申请人需要先进行简历注册，根据系统提示详细填写教育经历、项目经验和实习经历等信息。简历提交后不可修改，因此务必确保信息准确无误。每个人最多可以选择两个职位，但不能是同一家公司的岗位。
除了官网，招聘信息还会通过南瑞招聘微信公众号、各高校就业网等渠道同步发布。对于2026届毕业生，南瑞集团安排了专场宣讲会，如在北京大学新太阳学生中心举办的宣讲活动。
二、南瑞集团招聘范围与专业需求
本次招聘对学历和专业有明确要求。学历方面，主要面向2026届硕士和博士应届毕业生，特别优秀的本科生也有机会，但通常需要满足额外条件。
专业需求集中在三大类：电工类专业包括电力系统及其自动化、电气工程、电力电子与电力传动等；计算机类专业涵盖计算机科学与技术、人工智能、软件工程等；通信类专业主要招聘通信工程、信息与通信工程等方向的毕业生。
工作地点分布在南京、北京、上海、合肥、深圳、武汉、西安等20多个城市的研发和产业基地。申请时应根据个人偏好和职业规划选择合适的工作地点。
三、南瑞集团薪酬福利与发展前景
南瑞集团为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，坚持高价值高收入、多奉献多回报的分配导向。特别优秀的毕业生可享受一人一薪的特殊政策，硕士毕业生年薪预计在15-20万元之间。
福利体系相当完善，包括七险两金、员工公寓、免费班车、健康体检、职工疗养等。还有节日慰问、生日关怀、子女医药费报销等特色福利，全面保障员工生活质量。
职业发展方面，集团构建了三通道人才发展路径，包括领导职务、专家人才和职员职级体系。新员工将接受系统化培训，包括四级入职培训体系、项目课题研究和岗位实践等。集团拥有2个博士后工作站和1个电气工程一级学科硕士点，为员工继续深造提供平台。
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