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国家电网经营区域占国土面积八成以上，每年人员流动像电网负荷曲线一样存在峰谷。国家电网人力资源招聘平台入口为https://zhaopin.sgcc.com.cn/。不知道的小伙伴赶紧收藏好了。找对官方招聘平台能在应聘过程中少走不少弯路，以下是小编整理的国家电网招聘相关信息，供大家参考：
一、国家电网人力资源招聘平台
国家电网官网：http://www.sgcc.com.cn/
国家电网人力资源招聘平台：https://zhaopin.sgcc.com.cn/
国家电网人力资源招聘平台由国网人力资源部直接运维，承担校园招聘全流程线上化任务。所有招聘计划、调整通知、录取名单只在此发布，任何第三方转载均视为无效。
国家电网人力资源招聘平台首次登录需手机号与身份证号双重验证，密码须含大小写字母、数字及特殊符号，错误锁定五次后需发邮件到技术后台解锁，周期最长一个工作日。
二、国家电招聘流程
1.公告与网申
总部统一平台发布简章，各省公司同步链接。注册后生成唯一编号，后续笔试、面试、体检都用此号登录，丢失需走人工找回，耗时可能错过递补。
2.统一笔试
全国设三十余个考点，机考形式，分综合能力与专业知识两卷，中间不休息。考场提供草稿纸，自带签字笔与无存储功能计算器，手机需封装，中途拆封直接离场。
3.单位面试
分数线公布后，各省公司分头组织，形式包含半结构化问答、情景模拟、无领导小组讨论，部分省公司加测三分钟即兴演讲，题目现场抽取，主要考察临场表达与心理素质。
4.体检与公示
执行公务员通用标准，血常规、尿常规、胸透、心电图、色觉、听力逐项筛查。结果上传总部，公示期七天，期间若被举报专业不符或材料造假，直接取消拟录资格。
三、国家电应聘要求
学历方面，校园批次面向应届本科、硕士、博士，专升本、独立学院、成人教育不在范围；英语未设统一线，但江苏、上海、浙江等地自行要求四级430分以上。年龄方面，本科生不超过25周岁，硕士28周岁，博士33周岁，社会招聘放宽至35周岁。证书方面，电工类岗位不强制要求计算机二级，但拥有二级C语言或Python证书，可在简历筛选环节加权重分。政治素质审查延续央企传统，党员、预备党员、学生干部、服兵役经历均可作为差额录取依据。
四、国家电备考提示
第一段，公告发布前两个月，主攻专业知识，按电网考试大纲逐章做题，错题整理成册。
第二段，公告发布至笔试前，加入综合能力刷题，每天固定一篇资料分析，训练机考环境下的心算速度。
第三段，笔试结束至面试前，研读目标省公司年度工作报告，梳理其电网规模、新能源占比、重大工程项目，提前准备与自身岗位相关的改进建议，面试时可作为加分亮点。
注：以上内容仅供参考，具体实际招聘情况以官网公告信息为准。
以上就是小编整理的关于“国家电网人力资源招聘平台入口：https://zhaopin.sgcc.com.cn/”的全部内容了，希望对大家有所帮助。有想了解更多央国企招聘岗位信息的小伙伴可以点击右下方小窗找老师咨询。
【图片】央国企1v1规划推广-JS
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