应届生快看！这是一份南方电网校园招聘须知

对于电力、电气、自动化、通信、计算机等专业的毕业生而言，南方电网是少有的能把“国家战略、民生保障、技术前沿”三者合一的雇主。公司覆盖五省区，资产规模超万亿，拥有世界最复杂的交直流混联大电网。这里既能参与西电东送的国家工程，也能在数字电网、新型储能、海上风电柔直输电等前沿领域做第一个“吃螃蟹”的人。稳定不代表守旧，庞大不代表迟缓，这是许多年轻人最终把简历投向南方电网的根本原因。以下是小编整理的南方电网招聘相关信息，供大家参考：

1.秋招主批次：9月初公告、10月中旬网申截止、11月统一笔试、12月面试体检、春节前发放录取意向。

2.春招补录：次年3月公告、4月网申、5月笔试面试、6月签约，名额约为秋招的10%—15%。

3.专项计划：针对藏疆青返粤、粤港澳大湾区高端人才、博士后创新平台的通道，时间弹性，随时接收简历。

把握住“公告发布首周”和“网申通道最后48小时”两个关键节点，就能避开系统拥堵，第一时间抢到理想单位。

第一，简历编号与身份证号绑定后无法修改，先在外部文档写好再粘贴；第二，外语等级、计算机等级、获奖记录按“时间倒序+级别降序”排列，系统抓取关键字时权重更高；第三，上传成绩单须加盖教务处红章，扫描件分辨率300dpi，防止因模糊被人工筛掉；第四，志愿顺序分母公司、直属中心机构、地市供电局三级，每个级别可填三个平行志愿，建议把“最想去的”放在第一志愿，“最有把握进”的放在第二志愿，形成梯度。

综合能力55题40分钟，平均43秒一题；专业知识100题80分钟，平均48秒一题。专业知识按一级学科命题，电气类考生遇见“短路电流计算”别死磕，标记后跳题，全部做完再回头；通信类考生把光纤、5G承载、数据通信三大板块各留15分钟，可避免会做的没时间写。带上机械表，考场有时钟但视角不佳；2B铅笔削成扁平头，填卡效率提升30%。

评委手上有三张表：专业能力表、综合素质表、岗位匹配度表。开场1分钟自我介绍必须出现“专业—项目—成果”数字。随后评委追问项目细节，考察“能不能干活”；再用情景题考察“愿不愿意干活”；最后用价值观题考察“能不能长期干”。回答时STAR法则够用，但务必把Result量化，让评委写分时有据可依。

体检采用公务员标准，但色弱、血压、转氨酶三项淘汰率最高。建议提前三个月自查，若血压在135/85 mmHg边缘，每天30分钟有氧两周可降5—8个单位。政审侧重“三龄两历一身份”，年龄、工龄、党龄，学历、经历，干部身份。若身份证与档案出生年月不一致，须回户籍所在地派出所开具统一证明，避免录取时来回折腾。

注：以上内容仅供参考，具体实际情况以官网招聘公告信息为准

以上就是小编整理的关于“应届生快看！这是一份南方电网校园招聘须知”的全部内容了，希望对大家有所帮助。大家在报考央国企的时候，若是想要了解培训班的话，可以考虑下我们上岸鸭央国企培训班哦。祝大家都能顺利入职心仪公司。