中国电科2026校园招聘：一键了解详情！

中国电子科技集团有限公司（简称“中国电科”）作为中央直管的国有重要骨干企业，是电子信息领域的“国之重器”。2026校园招聘分批次火热推进，覆盖本硕博全学历层次，释放海量技术、研发、管理类岗位，为应届生提供投身国家科技战略的优质平台。小编从岗位适配、流程节点、福利亮点等核心维度，助力高效锁定央企offer，和小编一起往下看看吧：

1.核心岗位类型：技术研发类是招聘主力，涵盖电子与通信、计算机与软件、控制与仪器、机械与工程等方向，包括集成电路研发、网络安全、雷达技术等热门岗位；同时开放工艺技术、设备运维等生产类岗位，以及人力资源、综合管理等稀缺职能岗。

2.专业需求清单：理工科专业适配度最高，包括电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、机械工程等；数学、物理、材料科学等基础学科也有专项需求，文科专业可关注少量管理类岗位。

3.学历适配建议：博士重点对接基础研究与高端研发岗，硕士侧重应用技术开发，本科可选择工艺、设备及辅助管理岗，部分核心研究所也为本科生开放技术岗通道。

1.招聘批次与时间：分三批次推进，第一批9-11月已启动，第二批11月至2026年6月接续开展，第三批（补招）3-5月启动，部分子公司同步滚动招聘，建议尽早投递。

2.官方报名渠道：核心入口为中国电科官网“校园招聘”栏目，部分子公司设独立通道，如29所通过51job专属页面报名。所有岗位均无需缴纳报名费，警惕非官方虚假渠道。

3.投递规则要点：每批次最多可投递3家二级单位，每家单位限投1-2个岗位，简历提交后无法修改，需仔细核对专业匹配度与岗位要求。

1.标准考核流程：简历筛选→线上测评/笔试→面试→体检→政审→录用签约，全程约4-6周，进度可通过官网实时查询。

2.笔试核心内容：以行测+专业知识为主，侧重逻辑思维与专业基础，部分技术岗免笔试直接进入面试环节。

3.面试形式解析：采用“技术面+综合面”组合，研发岗需额外参加技术答辩或项目实操考核，无群面环节，重点考察专业能力与科研潜力。

以上小编整理的关于【中国电科2026校园招聘：一键了解详情！】的全部内容，希望能对大家有所帮助。小编建议小伙伴们结合自身条件筛选岗位，紧盯官网公告动态，提前筹备笔试面试，有想了解更多相关信息的小伙伴，可以点击右下方小窗找老师咨询。祝大家都能顺利上岸心仪岗位！