安吉国家电网招聘官网入口及报考指南

作为国家电网体系中的重要节点，安吉国家电网（隶属于国网湖州供电公司）凭借其独特的地理位置与能源枢纽地位，在2026年招聘中释放了包括技术、运维、管理等多元岗位。安吉特高压站作为华东能源大通道的核心站点，其招聘需求既体现国家电网的统一标准，又兼具地方特色。下面从招聘官网入口、岗位要求及备考策略三方面展开分析，助力求职者把握这一国家级电力平台的职业机遇。

国家电网人力资源招聘平台（https://zhaopin.sgcc.com.cn）为唯一官方渠道，需注意安吉岗位归属“国网湖州供电公司”下属单位。

1.核心岗位类型

技术类：特高压运维工程师（需电气工程硕士，熟悉继电保护系统）、新能源并网技术员（要求电力电子或自动化专业）；

运维类：输电线路巡检员（专科可报，需登高作业证）、变电检修工（本科，机械或电气背景）；

管理类：电力调度员（硕士优先，需CET-6）、综合能源规划岗（侧重能源经济专业）。

2.硬性条件

学历：技术岗要求本科及以上，部分基层岗接受专科（如湖州本地生源）；

证书：英语四级（425分以上）、计算机二级（非计算机类岗位），特高压岗需高压电工证；

年龄：本科不超过25周岁，硕士不超过28周岁。

3.隐性优势

具备电力系统实习经验、退役军人或持有相关职业资格证（如注册电气工程师）者优先。安吉户籍或熟悉当地方言的应聘者，在服务类岗位中更具竞争力。

1.笔试内容

综合知识（35%）：行测题型、国家电网企业文化（如“碳达峰”战略）、安吉本地能源政策（如生态电力示范区建设）；

专业知识（65%）：电工类考生重点复习电力系统暂态分析、特高压输电原理；计算机类需掌握物联网在电力系统的应用。

2.面试特点

结构化面试：包含专业问题（如特高压绝缘子故障处理）和情景模拟（如山区线路抢修协调）；

实操测试：运维岗可能加试仪器调试或紧急预案演练。

3.地域化备考

建议提前了解安吉电网的“一特三超”特征（特高压站+三座超高压站），以及其在长三角能源互联中的角色，面试中结合案例展示岗位认知。

以上就是大家想要了解的【安吉国家电网招聘官网入口及报考指南】相关内容，小编都已经为大家整理好了，希望对大家求职有所帮助。安吉国家电网2026年招聘为求职者提供了融入国家能源战略的窗口，其岗位既要求扎实的专业能力，也注重对地方电网特色的理解。建议应聘者根据目标批次的时间节点，提前3个月系统复习笔试内容，并针对性准备特高压技术或山区电力运维等地域相关知识点。通过加入安吉电网，不仅能获得央企的稳定福利（如六险二金、属地化补贴），还能深度参与华东能源大通道的建设和运维，实现个人价值与国家能源安全的双重贡献。