中国石油2026校园招聘官网：https://zhaopin.cnpc.com.cn/

中国石油天然气集团有限公司（简称中国石油）2026年校园招聘已全面启动。作为世界500强企业和国家能源行业的骨干力量，中国石油的招聘不仅为毕业生提供了稳定的职业平台，更意味着能参与到国家能源安全与绿色转型的战略进程中。对于有志于投身能源事业的学子而言，准确掌握官方报名渠道并清晰把握招聘全流程，是成功开启职业生涯的第一步。

中国石油2026校园招聘的唯一官方报名入口是其高校毕业生招聘平台（https://zhaopin.cnpc.com.cn/），所有招聘信息发布、简历投递及流程跟踪均需通过该网站完成。值得注意的是，每名毕业生最多可申请2家招聘单位，需谨慎选择志愿顺序。

招聘流程分为四个关键阶段：

网上报名：需在线填写个人信息、教育背景及实习经历，并上传学历证书、外语成绩等证明材料。

资格审查：各招聘单位根据岗位要求筛选简历，未通过者将收到通知。

通用能力考试：采用线下机考形式，试题从第三方题库随机抽取，系统自动评分。部分优秀人才（如泰晤士排名前50高校硕士、学科评估A+专业毕业生等）可免试直接进入面试。

面试与录用：通过笔试者需参加专业测试和面试，最终公示名单并签订协议。

中国石油的招聘对象以2026届毕业生为主，同时涵盖2025届未就业学生及符合条件的留学生。具体要求包括：

学历与专业：本科及以上学历，专业需匹配油气勘探、炼化、工程技术、金融等岗位方向。例如，深圳新能源研究院的岗位要求电力电子、电气工程等专业硕士或博士。

年龄限制：本科生不超过26岁，硕士不超过30岁，博士不超过35岁。

外语水平：国内本科生需通过英语四级（425分以上），硕士需通过六级；留学生需提供托福、雅思等成绩证明。

优先录用范围包括边疆地区生源、脱贫家庭毕业生、退伍军人等。此外，获得国家级竞赛奖项、多次奖学金或省级荣誉的候选人更具竞争力。

中国石油的招聘岗位覆盖全产业链，其中两类方向尤为突出：

传统能源升级：如油气勘探开发类岗位，需求石油工程、地质资源等专业，西南石油大学、中国石油大学等院校毕业生占比显著。

新能源与数字化：深圳新能源研究院招聘的电力系统自动化、高压输配电等岗位，月薪达2-3万元，体现对前沿技术的投入。

入职后，员工可享受六险二金、企业年金等福利，并参与系统化的培训体系。例如，深圳研究院为科研人员提供补充医疗保险和国际学术交流机会，而基层岗位则注重轮岗实践与技能提升。

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