中核二三公司(中国核工业二三建设有限公司)作为中核集团核心成员、国内顶尖核工程安装企业,2026年最新招聘已全面启动,面向应届生及优秀社会人才释放工程技术、职能管理等多类岗位。本文围绕官方招聘渠道、核心报考要求、标准化录用流程三大维度,简洁拆解最新招聘关键信息,助力高效对接央企岗位。
一、2026中核二三公司官方招聘渠道:
1.核心投递方式:官网(www.cni23.com)可查询完整招聘公告,简历统一投递至官方邮箱cni23rc@cni23.com,邮件命名格式为“专业-学校-学历-姓名”,附件需包含简历、成绩单、证书等材料。
2.辅助投递渠道:校招期间会在全国高校开展宣讲会,支持现场投递简历及初面;可通过招聘公告指定二维码,在官方微信平台填写信息投递,或加入招聘社群获取实时动态。
二、2026中核二三公司核心报考条件:
1.基础硬性条件:以2026届全日制应届生为主,2025届未就业毕业生可报;本科及以上学历,专业覆盖核工程类、机械类、电气类、土木类、计算机类、财会类等20余个学科;身心健康,能适应项目工作环境,服从地点分配。
2.优先录用加分:英语CET-4及以上、持有专业操作证(电工证、起重证等)者优先;中共党员、学生干部、校级奖学金获得者,或有相关实习经历者,竞争力更强。
三、2026中核二三公司标准化录用流程:
1.简历筛选:审核学历、专业匹配度及材料真实性,不符合要求者直接淘汰。
2.笔试考核:通过筛选后参加岗前培训及线下笔试,侧重岗位核心技能与培训知识。
3.面试环节:笔试合格后以现场或视频面试为主,考察专业能力、协作精神与岗位适配度。
4.体检签约:面试通过者参加统一体检,达标后公示录用,签订劳动合同或就业协议。
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