国家电力投资集团有限公司诞生于2015年,由中电投与国家核电重组而来,注册资本金450亿元,资产规模超1.6万亿元,是全球最大的光伏装机运营商,也是国内唯一同时拥有水电、火电、核电、新能源牌照的能源央企。集团下设70余家二级单位,业务覆盖47个国家和地区。对国家而言,它是保障能源安全的压舱石;对毕业生而言,它是把个人成长与双碳战略同步起跑的超级跑道。想加入国家电投的小伙伴需要了解报名条件和招聘岗位,来判断自己是否符合有报考资格,以下是小编整理的相关内容,供大家参考:
一、国家电投学历与专业门槛
学历:研发类岗位须硕士研究生及以上,生产运营类放宽至本科,独立学院、专升本不在范围。
英语:本科CET-4≥425分,硕士CET-6≥425分;海外学位需提供IELTS 6.0或TOEFL 80以上成绩单。
年龄:本科不超过25周岁,硕士不超过28周岁,博士不超过33周岁,计算截止2026年7月1日。
二、国家电投重点专业图谱
传统板块:电气工程、热能与动力工程、自动化、水利水电工程、核工程与核技术。
新兴板块:新能源科学与工程、氢能科学与工程、材料化学(钙钛矿方向)、储能科学与工程、碳捕集与封存。
支撑板块:计算机科学与技术(工业控制算法)、法学(涉外能源并购)、西班牙语(拉美光伏项目)、金融学(绿色债券)、心理学(核电应急人机工程)。
三、国家电投代表岗位画像
核电站运行助理:四班三倒,负责反应堆巡检,三年后可考取主操纵员执照,年薪翻倍。
新能源项目经理:常驻风光大基地,协调设计、采购、施工,五年有望独立负责600MW项目。
碳资产开发工程师:开发CCER项目,盯紧方法学更新,三年可成长为集团碳资产首席代表。
海外商务经理:跟进拉美、中东投标,法律+金融+小语种复合背景优先,五年可外派常驻代表处。
四、国家电投应聘策略
第一步:提前锁定目标区域,沿海核电基地补贴高,西北新能源晋升快,依据个人生活规划取舍。
第二步:简历突出大能源交叉经历,如电气+储能、热动+碳捕集,集团近年鼓励复合型人才。
第三步:在线测评重逻辑与性格,题量158道,限时90分钟,建议提前做行测与职业性格模拟。
第四步:面试采用STAR结构,追问深度技术细节,准备两个课程设计或科研项目,能量化结果最佳。
注:以上内容仅供参考,具体实际情况以官网招聘公告信息为准。部分内容或网络搜集信息仅供参考,不代表合作关系,如有侵权,联系删除。
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