2026华润集团招聘官网入口，附应聘指南

华润集团2026年度校园招聘已正式拉开帷幕，作为国资委直属的国有重点骨干企业，本次招聘面向2026届毕业生提供涵盖六大业务领域的5000余个岗位，为优秀人才提供广阔发展平台。下面想将详细介绍华润集团招聘官网入口、岗位信息、招聘流程及应聘建议，一起来看看吧。

华润集团招聘官网入口：https://runjob.crc.com.cn/#/complex/homepage?id=1769554545615040514

该平台整合了集团各业务板块的岗位资源，支持PC端和移动端访问，方便求职者随时随地提交申请。此外部分子公司也设有独立的招聘通道，例如华润电力（https://CRP.hotjob.cn）、华润三九（https://wecruit.hotjob.cn）等。

（一）招聘岗位

华润集团2026年招聘的岗位类型丰富多样，涵盖以下六大业务板块：

大消费领域：包括华润万家、华润啤酒等企业的零售管理、市场营销岗位。

综合能源领域：华润电力、华润燃气的工程技术、新能源开发等岗位。

城市建设运营领域：华润置地、华润建材科技的工程管理、规划设计等职位。

大健康领域：华润医药、华润江中的研发、生产、质量管理等岗位。

产业金融领域：华润银行、华润信托的金融分析、风险控制等职位。

科技及新兴产业领域：华润微电子、华润数科的芯片设计、软件开发等岗位。

（二）招聘对象

此次招聘主要面向2025年9月至2026年8月毕业的国内外高校应届毕业生，部分子公司也接受2025届未就业的优秀毕业生。招聘岗位的学历要求从大专到博士不等，其中技术研发类岗位多要求硕士及以上学历。

华润集团招聘流程主要包括以下几个环节：

网申投递：在华润集团招聘官网或子公司招聘平台注册账号并投递简历。网申时间一般从2025年9月开始，持续到10月。

简历筛选：招聘团队将根据岗位要求对投递的简历进行筛选。

笔试与面试：通过简历筛选的人员将收到笔试通知，笔试内容通常包括专业知识测试、逻辑推理等。面试环节可能包括初试、复试等多轮面试。

录用与签约：通过面试的考生将收到录用通知，随后安排体检、签订就业协议。

1.提前准备材料

报考人员需要提前准备好个人简历、成绩单、学历证明等材料，简历应突出专业技能、项目经验及综合素质。

2.精准投递岗位

在华润集团招聘官网，大家可以通过地区、业务板块、岗位类型等条件筛选适合自己的岗位。建议根据自身专业背景和职业规划，选择匹配度高的岗位进行投递。

3.备考与面试准备

笔试内容通常包括数字推理、图形推理、文字推理、数学计算等，面试需提前准备好常见面试问题，如自我介绍、职业规划等，并了解华润集团的企业文化和价值观。

4.关注官方动态

关注华润集团招聘官网及微信公众号，及时获取最新的招聘信息和岗位动态。

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